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经营管理培训学习心得体会
] 在公司领导的支持下 , 我于 2008 年 12 月份参加了企业经营管理
知识培训 . 现将我个人对所学知识写一点感受 . 一、对知识结构的认
识此次在公司领导的支持下 , 我于 2008 年 12 月份参加了企业经营管
理知识培训 . 现将我个人对所学知识写一点感受 .
一、对知识结构的认识
此次接受了系统的、全方位的企业管理知识学习和辅导后 , 让我
学到了很多理论知识 , 增长了见识 , 拓宽了视野 , 打开了人际关系 , 结
交了很多有事业心有能力的良师益友 , 在课余时间的工作经验交流上
更是让我终身受益匪浅 . 我深刻领会到 , 作为一名合格的企业管理者 ,
应该如何驾驭整个企业的运作机制 , 以管理促创新 , 以创新促效益 , 从
而促使所在企业稳步健康发展 .
此次学习课程内容丰富 , 结构合理 , 涵盖了下列内容 :
1、企业管理概论 : 主要讲述了企业管理的一些基本概念以及它的
发展过程 , 管理的四大职能（计划、组织、领导、控制） .
2、生产与运作管理 : 讲述了生产过程与生产计划 , 物资管理（如
何做到高效节约） , 设备综合管理（如何做到节能降耗 , 最大限度利
用好资源） , 质量管理（说明了产品质量是企业的根本命脉） .
3、人力资源管理 : 讲述了怎样识别人才、发现人才、挖掘人才潜
力、留信核心人才 , 最大限度调动在职员工的工作积极性 .
4、市场营销 : 讲述了如何了解市场需求和消费者需求 , 如何将促
销产品并将产品打入市场 , 如何与消费者进行沟通 .
5、经济学基础 : 讲述了宏观经济与微观经济对企业的影响；如何
规避并诱导市场经济为企业服务 .
6、经济法基础 : 讲述了该如何做一个遵纪守法的企业 , 以及如何
保护自己的知识产权等 .
7、会计基础及报表分析 : 讲述了会计的基本概念与六大要素 , 如 何做报表分析 , 如何在报表中看出企业的经营状况 .
二、对此次学习的体会
1、经营管理素质
在企业的经营管理中 , 首先要有情感信任 , 对下属的行动要表示充
分的信赖 . 疑人不用 , 用人不疑 . 保护和支持人才 , 是一种强大的激励
手段 . 信任是连接人与人之间的感情纽带 . 下属一旦得到信任 , 就会有
一种强烈的责任感和自信心 . 正所谓“士为知己者死” . 作为管理人
员, 只有与下级树立信赖他们的观念 , 以自己的诚心和人格魅力去影
响下属 , 打动下属 , 与下属产生心灵上的共鸣 .
作为企业管理人员 , 在经营管理中要有容人之量 , 实际经营企业就
是经营人心 . 管理人员要胸怀坦荡 , 胸襟开阔才能有众多的追随者 . 有
道是得民心者得天下！
谦虚为人 . 不管何时 , 一个企业管理人员都要做到不摆官架子 , 密
切联系群众 , 平易近人 . 尊重他人 , 学人之长 , 补己之短 . 要牢记“三人
行 , 必有我师”这句古训 . 做到虚怀若谷 .
诚心感人 . 俗话说 : “小胜靠智 , 大胜靠德” . 一个优秀的管理人员
先决条件就是心肠要好 , 要带着良心 , 带着感情 , 带着责任去领导下属
要把自己的下属当朋友和亲人 , 要时时关心他们、爱护他们、帮