安全生产部规章制度.docx

Prepared on 21 November 2021
安全生产部规章制度
安全生产部工作职责
1、负责组织公司全面生产管理工作。
2、负责生产线定岗、定员方案的编制工作；负责对生产人员的管理工作，并制定相应的规章制度。
3、依照公司年度生产经营计划编制月度生产计划，并将生产计划、成本控制指标、能耗指标分解落实到班组，并考核兑现。
4、负责生产过程中统计报表和台帐的管理，编制生产、质量、安全、环保报表；做好统计分析工作。
5、负责生产工艺管理、技术改造项目及方案的制订，收集工艺技术资料，开展技术创新及“四新”技术的推广应用。
6、负责生产线设备的管理，拟定设备管理规章制度和设备大、中修计划并组织实施；收集整理技术档案资料，并及时归档。负责设备报废的技术鉴定工作。
7、负责全面质量管理工作，编制质量指标及质量管理规章制度并组织实施；负责内部质量体系的建立、文件的编制及贯彻工作；参与协助处理产品质量纠纷的鉴定和处理工作。
8、负责编制申报生产所需的物质资料、备品、备件、机械设备的采购计划及入库质量验证工作。
9、全面负责安全生产管理，制订安全操作规程及安全管理规章制度并组织实施；负责安全生产教育及培训，排查安全隐患、制订整改措施并组织实施，组织安全事故的调查处理。
10、全面负责生产过程中环境治理和管理工作，制订环境治理方案和环境规章制度，并组织实施；负责环保教育，提高全员环保意识。
11、负责有毒有害、易燃易爆及放射性等危险物品的安全管理工作。制订上述危险品使用的安全操作规程和管理规章制度，并组织实施。
12、完成公司领导交办的其他工作。
清洁生产现场管理制度
1、现场管理必须坚持贯彻“整理、整顿、清扫、清洁”的原则。
2、不准随地吐痰，不准乱扔烟头果皮纸屑，发现一次罚款10元。
3、不准乱倒垃圾，乱堆杂物，发现一次罚款10元。
4、.不准乱写乱画乱贴，不准乱搭乱建、乱接乱挂，不准乱停车辆。发现一次罚款20元。
5、不准损坏厂区绿化设施，不准砍伐树木、踩踏花草，发现一次罚款10元。
6、操作岗位、设备检修、转运熟料、粉煤灰、原燃材料等工作现场必须堆放整齐，打扫干净，违者罚款50-100元。
7、环保设备必须管好用好，要防止无组织排放，造成环境污染的发现一次罚款100-500元。
8、设备停机在4小时以上的要关掉水源气源，下次开机前由岗位工检查后再打开水阀和气阀；压缩空气用于轴承或窑筒体冷却时要适量，禁止随意排放。不关水阀和气阀的责任人一次罚款50元。
9、设备在生产过程中出现辅机设备事故确已影响主机，或者堵料断料时间超过10分钟的要求岗位工通知中控停机，对于岗位工未通知或中控操作员没有执行的一次罚款50元。
10、中控操作员要努力提高操作技能，杜绝设备长时间空车运行。生产过程中要做到各参数尽量匹配，防止出现跑灰和浪费。若因操作失误出现的跑灰由操作员负责打扫现场卫生并罚款50元。
11、做好现场“跑冒滴漏”的防治工作，避免润滑油的浪费。岗位工要及时发现漏油跑灰漏气现象，并通知相关人员到现场处理。当班出现的跑冒滴漏问题没有解决的，责任人一次罚款30元。
12、禁止长明灯、长流水现象，所有照明必须按规定开停。违反一次责任人罚款10元。
岗位安全责任制
1、努力学习钻研技术，自觉遵守安全技术操作规程，正确使用和维护保养好机械设备，安全防护装置、工具等，不乱动非本人操作的设备和电器装置。
2、积极参加各项安全活动，服从公司和班组领导的指挥，虚心听取车间、班组安全员对安全生产的指导。
3、自觉遵守劳动纪律，不酒后上岗。正确穿戴、爱护和合理使用劳动保护用品。
4、及时清除废料，经常保持工作场地清洁卫生，做到堆放整齐，保持通道畅通。
5、班前班后认真进行安全检查，并将安全状况列为交接班的重要内容，认真进行交接。
6、发生事故、重大未遂事故或发现设备有事故隐患时，必须及时向有关领导汇报，并保护好现场，积极参加事故分析会。
劳动纪律管理制度
1、员工因工因事，应按下面的程序履行请假审批手续：
（一）一天以内（含一天）由生产部长批准；
（二）三天以内（含三天）生产部长审核，交分管副总经理批准；
（三）三天以上的由生产部长审核，交公司总经理审批。
2、系统主管、统计员应考核劳动纪律、岗位现场情况，一日一考评并作详细记录，作为工资核算的依据。
3、员工必须遵守作息时间，做到不迟到、不早退、不旷工。
4、不准酒后上班，不准打架闹事。
5、上班时必须戴好安全帽，穿戴必要的劳动防护用品。
6、上班不准睡觉，不准干私活，不准带小孩。
7、不准私自换班和任意开动非本岗位机器设备。
8、换岗就餐，不得超过30分钟。
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