警卫管理办法.docx

袅文件名称：警卫管理办法
膂总页数:3页
英文件编号：XXX
曹版次:XXX版
薇 :管理部.
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.羁1发行日期：
蚁2发行依据：员工手册，
2.
『门卫管理办法』.
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：组长一人，组员若干名.
蜜，或具一定组长资历经验者，对厂区和保安工作须完全掌握之能力， 且具一定责任心的保安 ，由厂区最高主管提名，经驻厂台干过半数之同意，任命之.
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蟆，并于每月底前提供排班、轮休表交管理部审核，, 适时之变更，须于次日补呈审核.
螃，公司员工管理规章、厂区安全、卫生、消防、防灾•… 技能及消防意识，以增强组织的凝聚力.
神，带领保安组认真贯彻执行公司的规章制度，培养保安组严格的组织纪律和严谨的工作作风.
藏，教育保安员爱护公司设施，加强厂区的防火、防盗及人员、车辆出入的管控与安全、水电 的管控、防止违规及事故的发生.
号吸收新知识、新技能、领导组织之形象及技能之提升.
蒂，详细评核组员之能力提升、执勤态度、执绩效•…，须有明确之考评，存优去腐，随时保持 保安优秀之执行力，并做为选副手之客观参考.
辑2..2带班员职责：
袈 ，接班保安员须服从带班员的安排与监督．
赣;带班过程中所发生问题，应就解决问题，迅速向上级报备详细处理过程.
薅 ，团结一致，积极配合，共同作好厂区的安全工作．
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.辑基本要求
艿 ，着制服、仪表整洁．
黄，精神饱满、容光焕发、热诚执勤，不得有打瞌睡、吸烟、喝酒、精神不振•…等事情.
芄 ，就事论事．
聿，保安组长需严格要求组员，对于本厂的来宾，及经理级以上人员及重要客人行举手礼.
蚀 ，确保安全生产。有权制止违反规章之行为，及时发现并消除违规及不安全因素．
肆 ,值班保安不准与来访人在门卫室聊天。谈公以不超过 2 分钟为限。
建，特别是突发性事故，要及时报警，并抢救受伤人员。
膀 依表执勤 :值班保安不得擅自离岗、串岗、未经保安组长批准，不得随意调班、顶班、
轮休．
蟆，记录做好交接班工作.
薄 ，发现有影响厂区财产、员工安全事情者，立即通报保安，并协助保安消除该事情，确保
厂区内人、事、物之安全。
袁 ，防止可疑份子的不良企图，并随时通知各级主管，各级治安机关．
方，根据情况调整自来水供给.

如无依照此规定
黄，签署『放行条』，方可出厂。夜间厂商取货可由当班主管代签『放行条』 办理，经查实记过处分，并承担放行货物之损失。
袄 ，其当事人不在时，由业务主管负责办理，或与值班业务联系。
蔗，需先收货款，业务需告知大门当值保安员，并告知客户到会议室等待及相关手续 ；保安未
接到通知，由该业务自负疏忽责任。
甥 夜间厂商取货可由当班主管代签『放行条』方可出厂。

董，应严格检查随身行李或车辆，以保证财产的安全。
唐，应有主管核准的『放行条』方可放行，必须严格执行。
量，在出厂时做好检查，防止意外。
荽，公司车辆上下货，发现货品件数与出货单数不符时，应马上反映管理部及该部门主管 ：或
通知相关台干或厂区最高主管。
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