跨国公司管理名词解释.docx

说明：红色的不太确定，特殊主义文化没有找到，大家帮忙补充一下
一名词解释(5题X4',共20分)
1、国外经营劣势
能够引起跨国公司海外子公司竞争劣势的成本， 即相对于东道国的本土公司来说， 跨国公司
在海外经营中所遇到的一切额外成本。
2、国际独资企业
国际独资企业是指外国的投资者依据东道国的法律， 在东道国境内设立的全部资本为外国投
资者所有的企业。从东道国外资政策的角度出发， 所有没有本国资本直接投资参与的企业都 被认为是外商独资企业。
3、国际合资企业
国际合资企业是国际直接投资中的常见方式， 指两国或两国以上的国家或地区投资者， 在选
定的国家或地区投资，并按照选定国和地区的有关法律组织建立起来， 以营利为目的的企业。
其中双方的合伙人分别称之为“本地合伙人”和“外方合伙人” 。国际合资企业由投资人共
同经营、共同管理，并按照股权投资比例共担风险、共负盈亏。
4、高情境文化
美国著名人类学家爱德华在沟通过程中，只有很少的信息是经过编码后被清晰传递出来的，
人们在交往过程中重视“情景”而非“内容” ，注重建立社会信任，高度评价关系和友谊，
关系的维持比较长久。沟通是含蓄的，人们对含蓄的信息非常敏感，个体从早期就学会了准 确解释这些含蓄的信息。
5、伦理相对论
该理论认为，人们对 “什么是合乎道德伦理的行为”的看法是不一致的，并且这些不同的看 法应该都是合理的。 也就是说，不存在道德伦理的绝对标准， 不同文化价值观下的道德伦理
都应当得到认可。该理论要求跨国经营者入乡随俗。
6、转移价格
移转定价(Transferpricing),又名转让定价、移转价格、转移价格，是指国际企业内部母公司
和子公司，或子公司之间转移商品或劳务的定价。
7、普遍主义文化
世界历史中各种文化在经过不断的碰撞， 不断的涤荡之后留下的文明， 具有普遍适用性， 普
遍永恒性。
8、特殊主义文化
9、次要的利益相关者
是指那些能够影响公司，或被公司影响，但不直接参与公司事务而且不会危及企业生存的团
体，包括媒体以及大量社会团体和环境组织。 例如：环保团体（绿色和平）、反腐败团体（透
明劳工协会） 。
10、双边投资协定
双边投资协定可分为传统型与现代型两大类， 传统的双边投资协定内容主要在友好通商航海
条约中体现；现代型的指两国之间订立的专门用于国际投资保护的双边条约， 又分为美国式
的双边投资保证协定及德国式的促进与保护投资协定。
11、所有权优势
所有权优势，又称垄断优势或厂商优势，是指一国企业拥有或能够得到的而他国企业没有或
无法得到的无形资产、规模经济等方面的优势。
12、避免双重征税协定
避