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试用期员工培训及考核管理规定(试行).doc


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文档列表 文档介绍
附表一:
试用期员工岗前基础培训记录表
员工姓名
部门
岗位
入职日期
培训起始日期
参训形式
□网络□面授
培训内容
是否完成
网络考试得分(仅针对参加网络培训的员工,由培训管理人员填写)
企业简介与企业文化
□是□否
人事管理制度
□是□否
绩效管理制度
□是□否
行政管理制度
□是□否
财务管理制度
□是□否
白酒知识
□是□否
葡萄酒知识
□是□否
员工确认签字
培训管理人员
确认签字
注:填写、签字毕后,于试用期员工入职后3日内由人行部门存档。
附表二:
试用期员工上岗业务培训记录表
员工姓名
部门
岗位
入职日期
培训起始
日期
辅导员







□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成



□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成



□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成



□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成



□完成□未完成
□完成□未完成
□完成□未完成
员工确认签字
辅导员确认签字
注:,由辅导员填入本表,并于上岗业务培训的首日报人行部门备案;
、签字毕后,于新员工入职15日内交人行部门存档。
试用期员工目标考核表
员工姓名
部门
试用岗位
入职日期
预计
转正日期
辅导员
延长试用后
预计转正日期
岗前基础培训
□完成

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