养老保险缴纳及领取方法.doc

养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险缴费比例一) 企业缴费额= 核定的企业职工工资总额× 20% ; 职工个人缴费额= 核定缴费基数× 8% (目前为 8% ); (二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额= 核定缴费基数× 18% 。例如: 2003 年4 月份河北省公布的 2002 年度省社平工资为每月 747 元,因此缴费基数可以在 747 — 2241 元之间自主选择。全年缴费金额最少为: 747 × 18% × 12= 元, 最多为: 2241 × 18% × 12= 元。其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的 20% 缴费,职工按个人缴费基数的 7% 缴费( 2003 年为 7% ,两年提高一个百分点, 最终到 8% )。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二) 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的 18% 缴费,全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一) 企业职工凡工资收入低于省社平工资 60% 的,按 60% 核定缴费基数; 高于省社平工资 60% 的, 按实际工资收入核定缴费基数, 但是最高不得高于省社平工资的 300% 。(二) 个体劳动者可以在省社平工资以上至 300% 的范围内,自主确定缴费基数。用人单位和个人如何参加养老保险根据《社会保险费征缴暂行条例》[1] 规定: (1 )企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份, 填写用人单位社会保险登记表(一式四份) 到社保中心办理登记参保等手续。同时填报参保人员名册( 姓名、身份证号、联系电话、参保月份) 报到社保中心征缴科, 经社保中心审核后, 在次月 10 日前到企业所在地税部门申报缴纳基本养老保险费。(2) 城镇个体工商户( 自由职业者) 办理参保, 须携带工商营业执照( 自由职业者带户口薄复印件)、本人身份证复印件各二份,及一寸照片三张,到社保中心办理参保手续, 建立社会保险关系(外来人口首次参保须带当地社保部门未参保证明) (3 )企业失业人员办理参保,须携带养老保险手册、企业签发的“续缴养老保险费、衔接缴费年限计算通知书”、解除劳动合同文件到社保中心办理续保手续。养老保险领取方式职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金= 基础养老金+ 个人账户养老金。其中: 个人账户养老金= 个人账户储存额÷ 计发月数( 50 岁为 195 、 55 岁为 170 、 60 岁为 139 , 不再统一是 120 了) 基础养老金= (全省上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资) ÷2×缴费年限× 1% = 全省上年度在岗职工月平均工资( 1+ 本人平均缴费指数) ÷2× 缴费年限× 1% (公式中:本人指数化月平均缴费工资= 全省上年度在岗职工月平均工资× 本人平均缴费指数) 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基