企业员工行为规范.doc

第一章　 员工行为公约
遵纪守法　 诚信自律
爱岗乐业 文明礼貌
遵纪守法:熟悉与所做工作有关的法律法规，遵守、执行法律法规及企业的各项规章制度,确保自己的行为符合相关规定.
诚信自律：诚实守信，说实话，办实事，注重个人行为约束,不作假，不违规。
爱岗乐业:热爱本职工作,熟练掌握职业技能及岗位相关知识，自觉履行职责,自发学习，主动提高工作效率。 
文明礼貌：注重自身修养,讲文明，重公德，不做有损企业声誉的事情。
第二章 员工职业行为规范
一、高层职业行为规范
统揽全局 科学决策 
以身作则 　知人善任
统揽全局：胸怀大局,运筹帷幄，善于协调各方利益,正确处理好全局与局部的关系。 
科学决策：按客观规律办事，善于倾听不同意见，确保决策具有科学性与可行性。
以身作则：严以律己,宽以待人,让员工可信、可敬，做员工学习的好榜样。
知人善任：把合适的人放到合适的岗位上,并适时给予指导与帮助,助其成长.  
二、中层职业行为规范
精于管理 　善于协作
廉政勤政　　注重效率
精于管理：工作计划周密、准备充分,根据情况变化及时调整，确保工作顺利完成。 
善于协作:树立大局观念，积极主动配合，确保部门间沟通顺畅。 
廉政勤政:廉洁奉公，严于律己，清清白白做人，兢兢业业做事。
注重效率:明确目标和重点，合理配置资源，确保高效、优质完成工作任务。
三、基层职业行为规范
忠于职守 勤于学习 
精于专业　 善于合作
忠于职守：尽心尽责，做好自己的本职工作。 
勤于学习：善于学习、勤于思考，把所学所思用于实践。
精于专业:关注行业动态,精通业务,成为本岗位的技术能手。
善于合作:善于沟通，主动配合，营造融洽的团队氛围．
第三章  员工日常行为规范
一、着装规范  　
总体要求：着装统一，穿着规范。Ø
1、行政办公区员工要求仪表端庄、衣着干净、整洁，不穿奇装异服；遇接待、陪同、会议等重要场合要穿公司统一正装.
2、技术部员工要求着公司统一发放的白大褂,要求干净、整洁。
3、在生产现场作业，员工必须着工作服上岗.
4、夏天禁止穿背心、短裤和拖鞋等．
二、公共区域行为规范 
1、餐厅 　Ø
1)就餐要自觉排队。
2）按量取食,避免浪费,取食时不要讲话。
3)用餐后将剩菜、剩饭倒入指定地点泔水桶内,杜绝外洒现象.
4）餐具清洗时,杜绝浪费洗洁精，离开清洗池及时关闭水龙头。
５）餐具轻拿轻放,餐厅内不高声喧哗。
６)就餐结束,将餐具放到指定位置。
2、走廊、电梯  Ø
  1)乘坐电梯侧身静立在电梯门两旁。
2）进出电梯要礼让,先出后入,依次进出.
　 3)当电梯发出超载警告时,最后进入的人员尽快退出，并表示歉意。
　　4）引领客人或领导乘坐电梯,应主动叫梯，若客人或领导不止一人,可先行进入电梯，一手按“开门＂按钮,另一手按住电梯侧门，请客人或领导进入。到达目的楼层，请客人或领导先出电梯,并紧随客人或领导而出,引导行进方向。
5）不在电梯里吸烟、接打电话或大声喧哗.
三、参加会议规范
1、参加一般性会议的与会人员应做好开会准备事项，提前5分钟进入会场;参加公司较大规模会议应提前10分钟进入会场,并按指定位置就座或听从会议组织者安排。
　 2、有特殊