春节职工福利发放方案【多篇】.doc

春节职工福利发放方案【多篇】

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　福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期、过节礼物或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分，奖给职工个人或者员工小组。下面我们来看一下春节的福利发放方案吧。
　　春节职工福利发放方案范文一：
　　春节将至，为进一步增强员工对公司的凝聚力、向心力，体现公司人文关怀，特制定20xx年春节员工福利发放方案。
　　一、福利礼品内容
　　：**购物卡一张，面值300元；
　　员工可根据个人实际需要置办年货，满足所有员工的个性化需求，员工领取后携带方便。但礼品体积小，看起来不够大气。
　　：苹果一箱（100元左右）+ 200元超市购物卡；
　　员工即能拿到公司准备的年货，又可根据个人实际需要自行选择，员工领取后也较容易携带。
　　
：金龙鱼食用调和油5L装两桶（价值150元左右）+ 苹果一箱（100元左右）；
　　实用性较强，但员工领取后携带不是很方便。
　　二、发放对象
　　**投资全体人员
　　三、费用预算
　　300元
×22人=6600元
　　四、春节福利发放人员名单（见附表）
　　春节职工福利发放方案范文二：　　一、春节前福利：
　　1、1月福利：对20xx年12月31日(含)前入司员工，发放福利物品：蒙牛纯甄酸奶200g*12;潘婷乳液修复洗护礼盒装(400+170)ml。
　　2、年终奖。--发放时间：2月13日发放70%，5月份发30%。
　　3、春节礼物：截止于20xx年12月31日(含)前入司员工、且2月11日仍在岗且未提出辞职的员工。 标准：每人200元。
　　4、工会会员：--属工会会员，且1