2021年党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料一.docx

党史学习教育专题组织生活会个人
对照检查材料
党史学习教育开展以来，我能够认真贯彻局党组部署要求， 严格落实集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作，积极参加 “我为群众办实事”实践活动，进一步夯实了 “明理、增信、崇 德、力行”的思想根基。同时，按照这次专题组织生活会要求， 通过广泛征求意见建议、谈心交流思想，全面系统进行检视分析, 反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。下面， 由我做个人对照检查。
—、存在主要I可题
（一）具有较强的思想政治素养，但在理论学习和研究探索 上还不够深入。参加工作以来，深受党的教育，社会主义理想信 念坚定，在大是大非问题上始终站稳立场，能够时刻保持清醒头 脑；能够积极主动学习党的创新理论以及党和国家政策法规，并 在实践中贯彻执行；坚决贯彻执行上级的指示精神，言行一致， 表里如一。但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是虽然参 加了各种学习，但思想上还不够主动，学习兴趣还不强。总认为 自己思想境界和政治素养已经够了，多学少学效果没什么大改 变，反而不知，这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二 是深层次理论问题，还一知半解。因为有被动学习的因素，所以 对能够揭示矛盾的实质，还没有深入领会和探讨，对问题浅尝辄 止，导致自己的理论水平始终上不了一个新层次。三是理论与实 践结合不够紧密。实践工作中，能够以相关法规指导审计工作， 并能够熟练运用，但在实践中反馈出的新问题和新矛盾，检验和 促进理论进一步升华还不够，只是被动应用理论。理论应用于实 践，通过实践检验理论，达到相互促进，共同提高，这种唯物辩 证法思想在实践中没有得到很好应用。
（二）具有强烈的党性原则观念，但在法规落实和监督问责 上还欠缺质量。从事审计工作，首先政治要合格过硬，其次人品 要好，再次业务要精通，离开这三点，就不是合格的审计干部。 对照反思自己，在法规落实和监督问责上还欠缺质量。主要表现: 一是有的问题查到了，也看到了，但有时回避一些矛盾，没有深 纠下去，讲评时也不够深入。比如，一些接待性的支出，尤其是 层次比较高的机关来人的开支，有时就无法核实，也不便核实。 基层也比较苦恼，也向我们寻求对策，我们也不知道如何解答， 这是个问题，但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位 反复出现，与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模 式在长期过程中，都形成自己的习惯做法和痼癖毛病，一时半会 儿不好改正，因此出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一 个单位反复出现。我们考虑，有些问题不是个人问题，都是建设 中的问题，审计查出问题的目的还应是帮助被审计单位整改，促 进建设协调发展。如果用上必要的审计手段，如通报批评、罚没 违规资金，势必影响单位士气和整体建设，对将来发展将造成影 响，因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多， 指导帮带的少，有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财 务审计干部来源渠道少，很多财务审计干部都是非专业人员，影 响到财务审计工作的连续性，制约了财务审计事业的发展。审计 组下去审计，多数由机关人员组成，很少抽调基层审计人员参与, 导致基层审计人员实践锻炼机会不多，能力和素质提高幅度不 大，单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审 计时，由于审计工作时间紧，审计组只顾完成审计任务，面对面 指导帮带财务管理，提升其能力机会不多，部队财务人员只会对 指出的问题“瓢"，思考今后如何不再出现“瓢"的问题，不知 道需要砸烂“葫芦
"，更需要拔掉“秧"。
（三）具有正确的政绩观事业观，但在指导方法和意识创新 上还有待加强。我从事审计工作X年，已深深爱上这一行，并立 志要在审计事业上又精又专、出类拔萃，做出成效。除了例行完 成审计任务外，有时还针对性地对审计发现的问题进行剖析，对 单位财经管理整体形势进行分析，达到“一审、二帮、三促进” 的效果。对照反思，自己还存在三个方面差距：一是开拓创新精 神弱化。目前，我在局里也是比较老的同志了，随着年龄的增长, 除了业务工作外，其它工作多数是跟着走，大帮哄，认为自己不 掉队就行了，有时工作还凭经验、吃老本，积极进取精神和创新 意识没有以前那么强烈了，这次学习教育使我意识到，这是思想 就是不思进取的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪，怕 做不好影响其它工作政绩。反思自己，有时局里的大项工作不愿 伸头，有的被动接下，虽然在工作中也积极主动想办法，谋求高 标准，但由于创新意识不够强，任务的完成也仅满足不出纹漏即 可，完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题， 研究对策不够深入，有求稳守摊思想，对结果预见性不强。主要 表现是在审计中，发现的非审计范围内的问题，不知如何解决， 也不想得罪人，有多一事不如少一事的想法，为求稳