建筑业劳务合同.doc

建筑业劳动合同
XX市劳动和社会保障局制
签 约 须 知
1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。
2、劳动合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日：劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日：劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。
3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为 500元 /月。（ 09 年度）
4、用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬；安排劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资300%的工资报酬。
5、当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话： 6263973 。
6、用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。
7、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。
甲方（用人单位）名称： XX市建筑工程公司
法定代表人： XX
地址： XX市
联系电话： XX
乙方（劳动者）姓名： XX
家庭住址： XX市城区
居民身份证号码：
联系电话：
根据《中华人民共和等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
甲、乙双方选择以下第 三 种形式确定劳动合同期限：
（一）有固定期限：自 \ / \年 \ / 月 \ / 日 止。
（二）无固定期限：自 \/ 年 \ / 月/ \起至 \ / 年 \/ 月 \ / 日止。
（三）以完成一定的工作任务为期限：自2009年12月 1 日止起至主体工程完工时止。
其中，试用期自 \/年 \/月/ \日至/\ 年 \/月 \/日止。
二、工作内容和工作时间
（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 钢筋工 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件
（五）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
（六）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
（七）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第一 种方式：
1、甲乙双方