个人职业生涯发展规划表.doc储备干部个人职业生涯发展规划表
姓名
性别
学历
现部门
出生年月
民族
外语水平
现岗位
工作时间
籍贯
省 市 （县）区
电话
学历教育
情况
时间
校名
学历
所学专业
性质
备注
曾接受的
培训
时间
名称
地点
涉及内容
性质
备注
工作经历
时间
单位
冈位
岗位职责
备注
奖惩情况
（比如获
得过何种
证书等）
时间
部门
奖惩情况
备注
对以前工
作的评价
制表单位：吉林永大集团人力资源部
制表时间:2011年6月
现工作状况
开始时间
单位
工作岗位
岗位职责
自我评价
性格
爱好
特长
知识水平
技能情况
单位环境是否有利于自身成长
自己的才能是否充分施展
自身成长\才能施展的障碍是什么
对企业的要求
职业生涯发展路线
对现在工
作的评价
未来发展的
职业目标
3年内目标
（短期目标）
1、 岗位目标：
2、 短期目标实现的计划措施：
3—5年目 标（中期目 标）
1、 岗位目标：
2、 中期目标实现的规划要点：
未来发展的
职业目标
5—10年目 标（长期目
标）
1、 岗位目标：
2、 长期目标实现的规划要点：
实现职业生涯
规划目标所需
支持
理论知识
技能（业务）
水平
培训\学习
冈位父流
工作环境
（条件）
对工作满意（不满意
的地方）
对实现职业生涯目
标的建议
职业生涯规划人（签字）:
年
月
II
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