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装修公司员工劳动合同标准范本(1)[精选].doc


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文档列表 文档介绍
休息公约书
甲方:

所在:
法定代表人:
乙方:
职位:
性不:
年岁:
证件号码:
20年月日
员工休息公约书
甲、乙双方按照《中华国夷易近共跟国休息公约法》
〔以下简称《休息公约法》〕跟有关法律、法
规规那么,在平等自愿、公正公道、协商不合、诚实信用的基础上,签订本公约。
一、公约限日
〔一〕甲乙双方赞成按以下第
种办法判定本公约限日。
a、有固活限日:从



日起至


日止,其中试用期自


日起至


日止。
b、无固活限日:从

日起,其中试用期自


日起至


日止。
c、以完成
任务任务为休息公约限日:自


日起至完本钞票项任务任务
之日即为休息公约停顿日。
二、任务内容跟任务所在
〔一〕乙方按照甲方恳求,通过协商,从事
任务。甲方可按照任务需求跟对乙方业绩的
调查结果,按照公正诚信原那么,变卦乙方的任务岗位,乙方遵从甲方的安排及培训等任务。
〔二〕甲方安排乙方所从事的任务内容及恳求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制
度。乙方应当按照机房安排的任务内容及恳求实行休息任务,准时完成规那么的任务数量,达
到规那么的质量恳求。
〔三〕甲乙双方约定休息公约实行地为

三、任务时辰跟休息休假

每周周
每周周
至周
任务,上午
下午

为休息日。特不情况按照客户需求安排任务虚景等下班。
四、休息报酬
甲方应当每月至少一次以货币办法支付乙方工资,不得盘剥或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定任务时辰内供应了畸形休息,
甲倾向乙方支付的工资不得低于本地最低工资标准。
〔一〕甲方许愿每月
日为发薪日。
〔二〕乙方在试用期内的工资为每月

〔三〕经甲乙上方协商不合,对乙方的工资报酬做以下分配:
,按照乙方的工
作岗位判定其每月工资为
元。
,乙方的全然工资判定为
每月
元,以后按照内部工资分配办法调解其工资;
绩效工资按照乙方的任务业绩、
休息后果跟理论贡献按照内部分配办法调查判定。
,按照甲乙双方平等自愿的条件下作出以下提成工资制:
5—10万单子按3%提成。
10
—15万单子按4%提成。
15
万以上单子按5%提成
工装视情况而定。

,甲方在因由拒绝发放乙方的一切工资以及提成,情节
严格的甲方可清查其法律任务。
(四)甲方按照企业经营效益、本地政府宣布的工资指导线、工资指导价位等,公正提高乙方
工资。
五、休息法则
甲方制定的休息法则应当符合理律、法则、政策的规那么,实行夷易近主次序,并向乙方公示。乙
方按照实行。
六、休息公约停顿条件

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  • 时间2021-07-28