结构性思维
Structural Thinking
思考更清晰 表达更准确
金字塔原理 巴巴拉 · 明托(Barbara Minto)
1961年 哈佛商学院录取的第一批女性学员;
1963年 成为麦肯锡公司第一位女性咨询顾
问,在写作方面的长处得到赏识;
1966年 被派往伦敦,负责提高麦肯锡欧洲
员工的协作能力;
1973年出版The Minto Pyramid
Principle(金字塔原理)
《金字塔原理》成为麦肯锡公司的公司标准,并被认为是麦肯
锡公司组织结构的一个重要部分。并已成为管理界和咨询业
的实际行业标准,并得到社会各界的认可。
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表达三要素 是思想、修辞与结构
思想
结构 修辞
课程内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
构建结构性思维 纵向结构 横向结构 序言结构
• 四大特点 • 自上而下,提问回答 • 演绎结构 • 四大要素
• 三大步骤 • 由下往上,概括总结 • 归纳结构 • 常用类型
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课程内容
第一部分 第二部分 第三部分 第四部分
构建结构性思维 纵向结构 横向结构 序言结构
• 四大特点 • 自上而下,提问回答 • 演绎结构 • 四大要素
• 三大步骤 • 由下往上,概括总结 • 归纳结构 • 常用类型
第一部分
第一部分
构建结构性思维
• 四大特点
• 三大步骤
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课堂练习 案例
董事长:
王经理来电话说他3点钟不能参加会议。小孙说
他不介意晚一点开会,把会放在明天开也可以,但是
10:30以前不行。可是会议室明天已经有人预定了,
但星期四还没有人预定。唐总的
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