煤矿领导带班、值班管理制度.doc

河南金丰煤业集团有限公司 　

　 煤矿领导带班、值班管理制度
20１７年6月15日
　 　　矿领导带班、值班管理制度
为加强矿领导带班、值班管理,转变领导工作作风，强化带班、值班纪律和责任意识，按照上级文件规定和公司实际，特制定以下管理制度，望各矿认真执行。
一、矿领导带班下井管理制度。
（一）带班职责。
１、加强对重点部位、关键环节的检查巡视，全面掌握当班井下安全生产状况。
2、及时发现和组织消除事故隐患和险情,及时制止违章作业行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产。
3、遇到险情时，立即下达停产撤人命令,组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
(二）带班下井规定.
1、矿长对落实矿领导带班下井制度全面负责，制定带班管理计划、交接班、公示等各项制度,完善台账，有专人负责,。
２、每班有一名矿领导（副总以上）下井现场带班,要与工人同上同下，带班时间不少于8小时,发现晚下早上每次对责任人罚款20０元.
3、严格交接班制度，必须在井下现场交接班，详细说明井下安全状况，填写交接班记录，未履行交接手续，接班人未签字接班，交班人员不准离岗，接班后接班人对安全生产负全面责任，无进行交接班的,每次对责任人罚款20０元。
4、交接班期间如遇紧急情况，交接班人员必须同时到事故现场，了解事故情况，研究解决方案并采取措施，否则对责任人罚款500元．
5、带班人员不履行自己的职责,发现问题不解决，发现隐患不安排处理,每次罚
３0０元.
６、带班领导要严格带班计划执行，严格带班纪律,严禁空岗，有特殊情况不能带班下井的必须有委托书，委托他人替带班,无委托书的,每次罚款10０元．
７、矿长每月带班5班,没少一个罚款10０0元。
8、带班弄虚作假的(自己不带班，别人替代班），第一次通报批评,周例会做检查；第二次对责任人罚款100０元，撤职。　 　　　　 　 　 　 　 　 　
9、带班期间交接班后，接班人和交班人都要向公司调度中心汇报,没少一次或代汇报的，对责任人每次罚款2０0元,调度中心做好记录。
10、各矿月底要将下月带班计划报公司安监部和调度中心，否则对矿井罚款30０元。
１1、每月带班下井计划、完成情况及当班带班人员，应在煤矿井口公示栏公示，接受群众监督,发现无及时公示的,对矿井罚款５０0元。
1２、煤矿领导带班下井相关记录和井下人员定位系统存储信息保存期不少于一年,相关记录不全或系统不显示对矿井罚款１000元。
1３、公司安监部不定期对煤矿带班情况进行检查，对违反“矿领导带班管理制度”的煤