青龙中学工友聘任合同.doc

XX中学工友聘用合同

甲方：XX中学
乙方：XXX
为加强学校管理，根据工实际工作需要，学校聘请XXX为工友。
一、聘期：
二、待遇：
；其余工友月工资XX元。
，为饲养员提供同教师同等的生活待遇；如果在校住宿，电费补助与教师同一标准，超过标准部分应自费承担。
3. 甲方向乙方提供必要的工作服、鞋子。
三、工友工作职责及管理办法
1、甲方聘用乙方后，乙方必须服从甲方管理，听从甲方分工，能按要求完成甲方安排的各项工作（含临时来客的工作餐招待）。
2、甲方组织乙方进行健康体检，乙方必须持证上岗。
3、工友需搞好厨房卫生，按学校要求炒菜、烧水、蒸饭等，饭菜需符合卫生要求，乙方因工作疏忽造成卫生、中毒等安全事故，乙方承担全部责任。
对明显变质、质量低劣的食品拒绝进入食堂，如果食堂管理人员安排上述有问题的食品进入食堂，有义务向学校行政报告，否则要承担相应的责任。
4、 保证学生及教师按时就餐。
5、 保证按时出勤，讲究个人及公共卫生，衣冠整洁。
6、必须遵守学校食堂各项管理制度，爱护学校公共财物。
7、负责食堂工作人员买菜回来的下车、入库。
。
四、奖惩：
（1）每月如无重大责任事故和严重失职行为发生，工资全额支付；
（2）乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣发工资20元；
（3）乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失；
五:聘用合同的变更、解除、终止
（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
1．履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；
2．甲方减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的；
3．患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的；
4．订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
（二） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
1．严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益，危害甲方声誉，造成严重后果以及严重违背职业道德，给甲方造成极坏影响的；
2．频繁无故缺岗，甚至旷工；
3．无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的；
4．盗窃、赌博、营私舞弊、体罚学生的；
5、