优缺点,鼓励他继续努力,早日具备团员条件。
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、慎重、成熟一个发展一个的原则,决不允许成批突击发展团员,要有计划的做好发展新团员工作。
,团支部是团的最基层组织,同青年有着直接的、密切的联系,能够清楚掌握入团申请人的情况,经过团支部的认真培养和细心考察保证吸收的新团员是真正在青年中起模范带头作用的先进分子。
,保证团员质量。
,必须召开会议,集体讨论决定,决不允许由个人或少数人擅自决定。
。凡发展新团员要坚持原则,反对从派性出发,纳新纳派,以我划线、拉关系,“走后门”入团,坚决抵制用团员称号作交易的不正之风。
:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观;党的路线、方针、政策;团的基本知识,以及公司党组织和上级团委布置的学习教育任务。
。集中学习包括集中辅导、集体交流讨论、集中授课、观看录像、参观调研等;分散自学除配合公司工会开展的“江安杯”系列读书活动外,公司各青年团员根据自身的工作特点,学习与自己本职工作相关的知识和技能。
,做到有签到、有发言、有考评、有收获;分散自学必须提交学习心得,保证每人每年在公司期刊上要有一篇不低于1500字的文章发表。
,把大批愿意为社会主义、共产主主义事业献身的先进青年推荐给党组织,是各级团组织义不容辞的责任。
,坚持自上而下的原则、集体决定的原则和党团衔接的原则,成熟一个推荐一个。
28周岁以下青年入党,必须从团员中发展;发展团员入党,必须经过团组织推荐。
-28周岁,参加团内生活一年以上,自愿申请入党,经过培养教育,基本具备或接近党员条件的优秀团员,均可作为推荐对象。
优秀团员的基本条件是:
,坚决拥护并自觉执行党的基本路线,具有高度的事业心和强烈的责任感。
。
,受到广大团员青年的好评;在公司经营管理及所属团组织的各项活动中发挥了模范带头作用。
“推优”工作要与发展党员的重点紧密结合,要把培养推荐优秀业绩和关键岗位的优秀团员作为“推优”工作的重点。
获公司级表彰的优秀团员,提出过入党申请,团组织可优先向公司党组织推荐。
团组织向党组织推荐发展对象,一般每年进行一次,也可以根据党组织的要求和实际情况确定。
推荐的基本程序:
,介绍培养考察期满的团员的基本情况,进行民主评议,提出推荐对象。
,填写优秀团员推荐表报公司团委审定。
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