医护一体工作模式对护士执业认可度和护士离职率的影响-论文.pdf

护 理 研 究 年 月 第 卷 第 期 上 旬 版 总 第 期
护理管理珊窕
医 护 一 体 工 作 模 式 对 护 士 执 业 认 可 度
和 护 士 离职 率 的影 响。

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张亚琴 ，郝义 彬 ，王美 英 ，刘婧童 ，张 刘敏
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摘 要 ：目的 研 究 医护 一 体 全 程 分 层 级 优 质 护 理 模 式在 提 升 护 士执 业认 可度 与 减 少 护 士 离职 的 正 向 作 用 。方 法 在 全 院 开展 医护
一 体 全 程 分 层 级 护 理 模 式 ，对 实施 新 的 工 作模 式 前 后 护 士 、医 师和 病 人 满 意度 进 行 问卷 调 查 并 对 近 年 来 医院 护 士 离职 人 数 进 行 统
计 分 析 。结 果实施 新 的 工 作 模 式 后 病 人 对 护 士 工作 满意 度 、医生 对 护 士 工作 满 意 度 、护 士 对 作 满 意 度 均 有 所 提 高 ，差异 有 统 计
学 意 义 ．，护 士 离职 率 呈逐 年 下 降趋 势 。结 论 医护 一体 全 程 分 层 级 优 质 护 理 模 式 在 提 升 护 士 职 业 认 可 度 和 降 低 护 士 离
职 率 方 面 有 正 向 作 用 ，对推 动优 质护 理 服 务 开展 具 有促 进 意 义 。
关 键 词 ：医护 一体 全程 分层 级 护 理 模 式 ；护 士 执 业 认 可度 ；护 士 离职
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