对着干、跟着干、帮着干还是领着干?
职场中,你是属于帮着干、跟着干的,还是领着干的, 或者对着干的?不管现在你处在哪一位置,它都将与你未来 的事业息息相关。当看到这张图,请先扪心自问一下!图中 哪一个是你?目前你是哪一个?将来你会是哪一个? 对着干这类人,基本都是这种思维:我有个性,我有自己的 想法,我不喜欢这个,我觉着这个有问题等等。
基本上这类人已经脱离了整个团队,而且严重阻碍团队的发 展、前进。
这类人,无论在哪里,都不会有培养的价值,而且要果断辞 掉,因为他所带来的永远是负能量、负效应!
这类人只想忠告你们:不喜欢公司就赶快离开,呆在公司就 要全力以赴把工作做好。
跟着干首先恭喜你,你已经成功融入了这个团队,所有公司 需要这样认可公司文化的员工。但是你要明白,无论为谁打 工,首先你自己需要树立一个责任心, 需要主动积极去学习,
去执行。如果你没有这个心态,总是你的老大去指导你,去 逼迫你,去带领你成长,从莫种意义上说,你在混日子! 混日子,表面上看,你混的是时间,本质上你消耗的是自己 的青春。公司老板在你身上损失一点薪水是小事,但你却损 失的是青春,记住无论哪里打工,要为自己学习,进步!
究竟是你在混日子还是日子在混你?帮着干你距离成功已
经不远了!
但是你要明白,你只需向前跨出一步你就成功了,如何向前
迈进,三个字:进取心!
可以说你的的责任心极强,自己各方面素质也过硬,领导也
很欣赏你。但是这样固步自封,不求进步,注定是会被淘汰
的,想 e 要突破自己,就必须时刻保持奋发向上的心态,停
止就是倒退!领着干作为公司的核心,灵魂,保持一颗强烈
的事业心态。
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