培训-新员工入职.ppt

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新员工入职培训
培训内容
公司介绍
企业文化
组织架构
管理制度
培训汇总
培训安排
10:00-10:40 培训
10:40-10:50 休息
10:50-11:30 培训
公司介绍
公司创建
创建于2010年,总部设于北京
公司介绍
中达恒通财富投资担保(北京)有限公司是一家集财富管理、信用风险评估与管理、中小微借款咨询服务与交易促成、项目投融资等业务于一体的综合性服务企业。
公司致力于打造P2P模式下的创新金融借贷平台,通过严格的风险控制体系,为投资者提供优化的理财方案,帮助他们抵御通货膨胀带来的资产贬值风险,实现资产的保值、增值。
企业文化
公司的核心理念:
“诚朴做人、诚恳做事、诚挚待客、诚信服务”
公司的价值理念:
“员工价值靠企业来实现,企业价值靠社会来实现”
公司的管理理念:
“和谐共处,和而不同、和衷共济、和创辉煌”
组织架构
管理制度
员工行为管理
办公秩序
@ 保持办公场所的清洁,办公桌面整齐,下班后及时关闭电脑;
@ 上班时间不要私人会客,如有紧急情况需向上级领导请示, 批准后方可,否则按擅自离岗处理;
@ 禁止在工作时间出现躺卧、玩游戏、看视频、等与工作无关行为,工作场所内禁止吸烟。
管理制度
员工行为管理
商业机密:
@ 所有机密文件均需妥善保管
@ 不得打探同事的薪酬收入,也不得将自己的收入透露给其他人
管理制度
员工聘用管理
录用
录用原则:
先内部调整,后社会招聘,公平竞争、公正考核、择优录取
录用手续:
新员工办理入职时,须向公司提供相关证明文件
备注:
必须保证提交给公司的资料及所填资料的真实有效性,公司将进
行背景调查。如有不符或公司发现员工是以欺诈、胁迫的手段,与公
司订立劳动合同的,公司将随时解除与员工的劳动关系。