党员个人整改方案（参考文本一）.doc

党员个人整改方案（参考文本一）.doc党员个人整改方案（参考文本一）
党员个人整改方案（参考文本一）
按照上级和“中心”党委保持党员先进性教育活动的部署要求，为达 到自我教育、自我提高的活动目的，在认真学习理论、深刻分析党性的基 础上，制定本人整改方案如下：
一、 指导思想
以马列主义、毛泽（论文库）东思想、邓小（论文库）平理论和三个代表重 要思想为指导，对照《党章》及《新时期共（论文库）产党员先进性标准》， 对照党员先进典型，结合本职工作岗位，明确个人奋斗目标，针对个人存 在的问题和不足，采取相应的整改措施，努力提高觉悟，增强党性，解放 思想，干事创业，以个人实际行动实现“保持党员先进性，创优服务促发 展”的承诺。
二、 存在的问题和不足
1、学习劲头不够足。自己习惯用什么学什么，因自己的工作岗位变 化比较频繁，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精， 学到的知识不系统、不深不透。对学习的重要性认识很高，讲起来一套， 落实不到行动上。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精
一行的恒心和毅力不够。
2、实干作风不够硬。业务管理工作政策性强、并且审批业务又有很 强的专业性，如何全面掌握各个审批事项的政策规定和办事流程，一直是 感到十分头疼的事情，总有一种“老虎吃天无从下口 ”的感觉，工作中存 有畏难发愁情绪，知难而上、破难而进的拼搏精神比较差，影响了对业务 知识的学习和工作的开展。盯在大厅时间比较少，与窗口人员交流比较少, 对窗口办件的具体做法掌握得不够细，“纸上谈兵”、“闭门造车”的问 题比较明显。
3、 创新意识不够强。看待事物习惯先看消极的一面，再看积极的一 面，打破常规、风风火火的魄力不足。看待审批业务习惯使用法条，不善 于运用法理，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不 够强。
4、 工作方法不够活。自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是, 不善于吸取他人意见，个人随机应变的能力比较差，在处理问题上不够灵 活，方法不够多。
5、 敬业精神不够好。工作中，一定程度地存在着情绪化问题。情绪 好时，工作能够积极主动，想办法，当参谋；情绪差时，就消极应付，拨 一拨，转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够 好。
6、 自我要求不够严。因私事早退、中午喝酒迟到等现象在自己身上 偶尔出现，出现这些违反纪律行为时，不能够深刻地检查自己，总是找这 样那样的理由，在思想上开口子，给自己下台阶，自我开脱，自我安慰， 自搞“下不为例”。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风 不够严谨。
7、待人接物不够细。待人接物大大咧咧，不注重细节、小节。认为
不对的、看不惯的人和事，恨之有过。性子急，有时候说话不仔细考虑， 直来直去，让人接受不了，甚至造成误解。
主要存在以上7个方面的问题。
三、 整改的目标
1、 坚定共（论文库）产主义的理想信念，牢固树立全心全意为人民 服务的宗旨观念，自觉做三个代表重要思想的拥护者、实践者。
2、 进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、服务意识、竞争意 识，争做为经济发展服务的典范。
3、 增强学习的自觉性，全面提高自身素质，提高自我管理能力，争 做学习的先进、守纪的表率，树立好党员形象。
4、 继承党的光荣传统，发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风， 以廉洁、