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视觉反应时实验报告材料.docx


文档分类:IT计算机 | 页数:约9页 举报非法文档有奖
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在许多情况下,系统呈现一个刺激,要求操作者根据刺激的信息内容作出相应反应。
一般将外界刺激出现到操作者根据刺激信息完成反应之间的时间间隔称为反应时。
反应时是人因工程学在研究和应用中经常使用的一种重要的心理特征指标。人的信息处理过程,大部 分活动是在体内潜伏进行的,难以对信息接受、加工和传递各个阶段精确地进行实验测定。因此,在实践 中往往利用反应时指标来近似说明人对信息处理过程的效率及影响因素。利用反应时可以分析人的感知觉、注 意、识别、学、动作反应、定向运动、信号刺激量等,在此基础上,实现提高作业效率、监视水 平和集中注意力等目的,合理制定作业标准,改进人机界面,改善作业条件和环境等。
二、实验目的
通过刺激概率、数奇偶不同排列、“刺激对”异同及时间间隔、信息量和数差大小排列五个小实验, 加深对反应时概念的具体认知,比较不同颜色对反应时的影响,比较简单反应时与选择反应时的差异,寻 找影响反应时、选择反应时的因素。为今后人机界面的改进打下基础。
、实验场所
机械楼5楼,人因工程实验室。
四、实验仪器
BD- n -511型视觉反应时测试仪(Visual Reaction Time Tester )。由单片机及有关
控制电路、主试面板、被试面板等部分组成。可进行五大类十七组的反应时实验,包括经典反应时实验, 也包括认知心理学的反应时实验。用于自动测量视觉的选择反应时,以及检测被试者的判别速度和准确性。
五、实验内容
1 '刺激概率对反应时的影响红、绿、黄三种色光分别作为刺激,每次试验选用一种色光刺激,仪器根据设 定的组
别,自动确定该组实验中“红”、“绿”、“黄”三种色光应出现的次数。按“红”、“绿”、“黄”
三种色光出现次数的不同比例(概率)共分四组实验,即“概率 1 (组别为1) ”、“概率2
(组别为2 ) ”、“概率3 (组别为3) ”、“概率4 (组别为4) ”。
回答可选用任一反应手键。每组实验完后,将自动反复显示本组实验中红、绿、黄三种色光的各自平均 简单反应时及实验次数。
2、数奇偶不同排列特征对反应时的影响根据数排列特征不同分成三组实验(“横和奇、偶”:数横向整齐
排列一一组别1 ; “竖
和奇、偶”:数竖向整齐排列一一组别2; “随机奇偶”:数随机排列一一组别3)。实验用红色光刺激,
被试判别显示点之和是奇数还是偶数,用反应手键回答。如左右
刺激点数和为奇数,按“左”键;为偶数,按“右”键。回答正确,显示器自动显示每一次
正确判断的反应时间;回答错误,蜂鸣声响提示,自动记录错误次数。实验结束,仪器自动显示正确回答的平 均选择反应时及错误回答次数。
3、数差大小排列特征对反应时的影响
根据数排列特征不同分三组实验(“横差大小”:数横向整齐排列一一组别 1 ; “竖差大
小”:数竖向整齐排列一一组别 2; “随机大小”:数随机排列一一级别3)。
实验用红色光刺激,被试判别显示点左边显示点多还是右边多,用反应手键回答。如左边刺激点多, 按“左”键;右边多,按“右”键。回答正确,显示器自动显示每一次正确判断的反应时间;回答错误,蜂鸣 声响提示,自动记录错误次数。实验结束,仪器自动显示正确回答的平均选择反应时,及错误回答次数。
4、信息量对反应时的影响
根据刺激信息方式分三

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  • 时间2021-08-04
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