企业突发事件应急处理办法.doc

企业突发事件应急处理办法
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大门及所有出入口,并通知所有保安人员集结,以防事态扩大.
◇ 保安处理事件时,立场要公正、公开、公平、尽量劝说对方,以理服人千万不可偏袒或加入其中一方,同时认清对方面貌、特征、人数,有无持刀枪,.
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◇ 工作时间,由保安负责巡厂,在宿舍发现可疑人物,应立即联系相关值班干部并监视,可实时带至行政科,交由行政科主管负责进行查问并记录.
◇ 员工于休息时间发现厂区物品被盗,第一时间通知保安,,根据实际情况决定是否向当地工业区治安队或公安分局报案.
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◇ 员工正常工作在厂外活动,出现被人打动或被盗时,应第一时间检查人身安全, 同时寻找就近地点拨打报警电话1l0,可同时与本厂当值干部联系,寻求帮助.
◇ 员工于节假休息日在外活动,出现被人打动被盗时,应第一时间检查人身安全,同时寻找就近地点拨打报警电话1l0,可同时通知值班干部予以协助处理,最终得到妥善处理.
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        ,行政人事部要提前出通知于公告栏,通知全厂职员作好停水工作准备,备充足的水源以备用.
        、厂内车间无水时,厂务人员及时查看同层内各宿舍或厂内车间是否同样无水供应,如属一些简单问题,,如供水系统发生故障或因某段水喉爆裂未能实时供水,则应出通知职工.
        ,应通知行政科,并让维修人员查看供水系统无水原因.
        ,则启用备用水源,安排员工临时用水,直至正常供水.
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◇ 厂内停电事件的原因,一种为厂内某处电路漏电,电路接触不良或断路;另一种属于本厂内供电系统故障,应实时维修,尽快恢复供电.
◇ 若不能及时陕复,迅速启动本厂发电机供电.
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◇ 如属供电公司要中断电力供应,行政部门及时发出通告,于公告栏内通知全厂人员,要求生产车间管理人员做好停电紧急措施.
◇ 生产及员工生活安排由行政人事部或当值干部制定供电紧急方案.
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        ,根据台风预报级数,提前制定台风紧急方案,交由工厂(副)厂长批准生效.
        ,规定员工台风期间,不可随意外出,并且根据具体情况决定是否放假,若员工停止上班,则留下防护小组人员值班.
        ,同时清理房顶杂物,加固工厂
简易工房,将散置于室外易被风吹走或吹坏的物品移到室内,防止一切可能发生的突发事件.
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