存货管理办法.docx

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XXX X有限公司存货管理办法
第一章总则
第一条 为规范存货管理工作，保证公司资产安全完整，如实反映各 种物资的购入、消耗和结存及计价，监督各类物资的合理供应、储存和节 约使用，加速资金的周转，控制公司成本，提高企业经济效益，完善公司 内部控制制度，特制定本办法。
第二条 本办法依据〈〈企业会计准则》、〈〈企业财产损失所得税前扣除 管理办法》，并结合公司的生产经营管理实际制定。
第三条 本办法适用范围：XXXX有限公司各单位、子公司。
第二章存货范围和分类
第四条 存货是指公司在日常生产经营过程中持有以备出售产成品， 或者仍然处在生产过程中的在产品、半成品，或者在生产或提供劳务过程 中消耗的各种燃料、材料、低值易耗品等。
第五条 公司的存货包括：库存的材料、燃料、低值易耗品、产成品、 半成品、在产品、包装物、委托加工材料。
1、 材料：指公司为生产经营而储备的各种材料。包括原材料、辅助材 料等。
2、 燃料：指公司储备的为生产经营耗用的各种燃料。 包括液体燃料（柴 油、汽油）。
3、 低值易耗品：是指不能作为固定资产的各种用具物品，如工具、管 理用具、玻璃器皿，以及在经营过程中周转使用的容器等。其特点是单位 价值较低，使用期限相对于固定资产较短，在使用过程中基本保持原有实 物形态不变。
4、 半成品、在产品、产成品：半成品、在产品是经过一定生产过程， 但尚未全部完工，在销售以前还需要进一步加工的中间产品或正在加工的 产品。产成品是指已加工生产完毕，可以对外销售的制成产品。
5、 委托加工材料：是指公司委托加工单位，正在加工的具有指定用途 的材料。
6、 包装物：是为了包装本公司产品而储备的各种包装容器。
第三章存货管理与控制
第六条 建立健全存货内部管理制度，实行部门、人员岗位职责分离：
1、 采购人员、验收人员（含质检员）、保管人员、财务人员岗位相互 分离。
2、 领用人员、审批人员、保管人员岗位相互分离。
3、 有关仓库内部管理人员的工作职责应当分开。
4、 从计划、采购、验收、入库保管、领用（消耗）、库存及盘点到财 务结算与核算整个存货流转环节应实行分权和职责分工明确，归属不同部 门或单位，制定切实可行的内部管理制度和业务流程，以确保存货整个流 程各环节的顺畅、有序、可控及牵制。
第七条 各种存货的最高、最低存量（限量）在生产经营单位、物资 供应及财务等相关部门根据生产经营计划和实际需要，以及资金状况共同 制定，财务部门须监督检查限额的执行情况。
第八条 存货应由有关职能部门妥善完整保存好有关原始记录，作好 相关报表和台账、卡片登记管理工作，做到有据可查。
第九条 入库的存货应在指定的仓位（地点）分类分品整齐堆放，统 一有关卡片和台账，便于清查、取货
第四章计价
第十条 存货的计价是指对购入的存货和每一次发出后的存货价值的 确认。
第十一条公司在取得各种存货时，应当按实际成本入账。
1、 外购材料，按照实际价格加上应由公司负担的各种运杂费；途中合 理损耗；入库前的加工整理、挑选、装卸费用和按规定应计入成本的税金 以及其他费用等计价。
2、 外购燃料：