团队的灵魂荣誉感PPT教案.pptx

团队的灵魂荣誉感
荣誉感——团队的灵魂
一个没有荣誉感的团队是没有希望的团队，一个没有荣誉感的员工不会成为一名优秀的员工，对此我深信不疑。
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一、团队荣誉感的作用
1）、首先是发挥团队最大优势
团队荣誉感的概念：
荣誉感是指：一定社会或集团对人们履行社会义务的道德行为的肯定和褒奖，是特定人从特定组织获得的专门性和定性化的积极评价。个人因意识到这种肯定和褒奖所产生的道德情感，通称荣誉感。
团队
B
E
C
D
A
目标导向功能
凝聚功能
激励功能
相互学习成长的功能
控制功能
团队的功能：
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每一个优秀的团队，都具有很强的荣誉感
团队目标
团队功能
团队控制
团队要素
团队基础
达成目标
集体荣誉
规章制度
员工、个人、领导者
公司、小组
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2）、荣誉感能增强团队的凝聚力
有了集体荣誉感，团队才有凝聚力，才有进取心，才有向上的朝气。
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荣誉感的其他效应
3、增强团队战斗力
拥有荣誉感，团队才有活力，才有奉献精神，才能战无不胜，无坚不摧。
有荣誉感的员工都具有强烈的责任心，使员工更加珍惜和热爱自己的本职工作，兢兢业业，尽职尽责，敬业爱岗
4、更加的敬业
有了荣誉感，员工才有自我修炼的渴望，团队才能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围
5、注重自身学习、修养
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二、怎样才能拥有团队荣誉感
4,、我们团队是优秀的团队
3、经过团队一致努力，完成任务
1、 制定合理目标
得到荣誉
完成目标
团队协作
制定目标
得到肯定、褒奖
取得成效，完成目标
2、给予指导、关心、学习
发挥团队效应
完成任务过程
领导者分配任务
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团队荣誉感的重要的要素 ——团队文化
1、团队精神，让每个人意识到我们是一个团队
2、团队氛围，在开心快乐的氛围中工作，效率会加倍
3、领导者的艺术，保持团队健康发展，有效沟通、集体活动
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团队精神
拥有团队精神的团队会在领导者的带领下为达到目标而奋斗。
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团队精神的作用
Teamwork
团队精神
推动团队运作
培养成员间亲和力
提高效能
营造更好氛围
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