教育教学考核细则.doc

教育教学考核细则.doc崖窑小学2018学年度春季学期
教育教学工作考核细则
为了规范教师的教育教学行为，保证各项教学活动的顺利进行, 有效地提高教育教学质量，客观、公平、公正地对教师的教育教学工 作进行评价，特制定本考核细则。
教师的教育教学工作从教学常规和教学质量两个方面进行考核: 其中教学常规100分（包括“德” 20分，“勤” 20分，“绩” 60分）， 教学质量“能” 100分。
考核范围：科任教师
一、 “德”即师德师风，满分20分。
爱岗敬业，热爱学生，团结同事，遵纪守法，服从分工，工作认 真负责，为人师表，可得满分。
1＞体罚学生，将学生逐出教室，造成不良影响；无视危害学校 利益和学生安全的事，一次扣5分。
2、考试泄题、监考、阅卷、登分、录分有舞弊行为,一次扣10 分。3、乱订复习资料，私自向学生乱收费者,一次扣10分。
4、 不服从分工，对学校布置的工作任务置若罔闻，一次扣10分。 不接受学校安排的临时性工作，一次扣5分。
5、 有其他违法行为者,一次扣20分。
二、 “能”即教育教学能力表现，满分100分。
1＞教学能力考核一（50分）
（1）、早自习、晨诵、中午数学预习
按时辅导，不迟到、不早退。每迟到、早退一次，分别扣1 分。缺课一节扣4分。
（2）、上课
教师每迟到3分钟以内一次扣2分，超过3分钟按缺半节课论 处。私自调课双方各扣［分，缺课一节扣6分。
必须按课改模式授课，否则发现一次扣2分。
上课时间内（包括早自习、晨诵、中午数学预习）不可以离开教 室、不准中途接打电话、不准玩手机、不准吸烟，如发现教师有以上 行为，每人次扣该老师2分。
对打瞌睡的学生要善意提醒，一经发现学生打瞌睡要追究课 任教师的责任。课堂有学生睡觉,一人次扣该上课教师1分。
上课不清点人数,有学生逃课不问不查不报告，一人次扣2 分。
（3）考试及上交其它材料
监考、阅卷不按要求做一次扣5分。期中、期末考等考试成绩 试卷分析、反思要按时统计与上交，缺交一次扣5分，拖交一次扣2 分。
上交其它各种材料、表册缺一项一次扣2分,拖交扣1分。
（4）、签到、坐班
无课教师要在办公室备课、批改作业、办公等。在上班期间， 不得利用电脑做与教学无关的事情，如上网聊天、网购、玩游戏、串
岗等，一经查获，每次扣该老师1分；
学校对上课期间无课教师进行不定期的检查，凡发现教师私自 离校或串门聊天，每次扣该老师3分。迟到、早退者，每次分别扣该 老师1分。
2、教学能力考核二（50分）
、教案
教案：教案：语、数、英教师使用导学案，非考试科目教师按 课改要求写，不符合要求发现1课时扣1分;分课时超周备课,课时、 教案要求齐全；每缺应备教案一课时扣5分。
教案规范：每次检查发现教案不规范(老教师可略备)扣1分。
无教案上课按缺教案论处扣5分/次。
、批改作业
作业次数：作业次数少于学校规定的次数，少一次扣5分。
批改次数：少于实际布置次数的每少一次扣5分。
、教研组活动
各科任课教师必须按规定参加教研组组织的各项教研活动，迟 到一次扣1分，每缺一次扣5分。
听课数量：班子成员每学期听课不少于30节，其他教师听课 不少于20节。每缺一节扣5分。
评课：听课本记录详细，要有优缺点分析，有评课记录。每缺 一次扣1分。