网投简历技巧.doc

简历投递的注意事项及技巧近两个月来, 由于工作关系, 前前后后应该阅读了 1 千多份( 都是通过电子邮箱接收的) 求职简历了吧。在这些简历中, 有我非常喜欢的, 也有我一眼看上就想删除的。下面, 我就先总结一下这批简历中存在的一些问题,然后再提出我自己的一些意见。存在的问题: 1 、邮箱命名不妥。如:有简历将自己的邮箱名叫做“差不多”、“无所谓”等。 2、邮件标题不当。如: 邮件的标题为“求职”、“应聘”、“应聘简历”、“ xx 大学 xx 个人简历”、“ xx 专业 xxx ”等等。 3、邮件正文毫无内容。如: 邮件正文的位置除了一些广告“雅虎邮箱, 终生伙伴!”、“网易股吧,每天有 500 万股民在此讨论>> ”“贺金山上市毒霸历史最低价 25 元半年”,正文中没有任何一个求职者的语句。 4 、邮件正文无抬头,或者没有合适的抬头。如: “您好”、“您好: ”“尊敬的校领导”、“尊敬的领导”。 5、邮件正文均为应付, 属于随意添加。如:“本人简历于附件中, 劳烦查收!”、“祝老师工作顺利!”、“请您查收我的简历,祝工作快乐! ”、“简历已附上,请查收”等等。 6 、邮件正文未换行。如:一句很长很长的话,要拖动半天,才可以看完,然后再拖回来看下一段的开头。 7 、邮件正文没有落款。如:有许多简历都有学一些求职信之类的,但往往漏了落款, 忘了把自己大名和时间写上。 8、邮件正文没有新意, 只是使用一个统一的模板, 通过复制、粘帖的方法, 直接 cop y 到邮件正文。甚至连一些词都不改, 如本来求职的单位是高校, 而写成了“尊敬的公司领导”、“贵公司”等。 9 、附件命名不够好。如:许多简历的命名是“个人简历”、“求职简历”、“个人简介”、“新建 microsoft word ”、“简历 2008 ”、“完美版”、“最新版”、“我的简历”、“求职简历_88 ”、“ ”、“正式简历”等等。 10 、将简历封面、简历证书等内容,作为几个附件、或者一个压缩包发送。在前面,我们提到关于网申中存在的 10 个问题,也许就有人会问: “你说前面这 10 个都是存在问题, 你的依据是什么呢?又应该如何去避免这些问题呢? ”下面, 我就自己工作中所得到的一些心得,与大家一起分享一下,希望能够对大家起到参考作用。我们来问答几个问题吧: 一、“当你打开自己邮箱查收信件的时候,你最先关注的问题是什么? ”是不是最先关注的是, 这封邮件是谁发送给你的、它的主题是什么?若是, 那么一个陌生人的命名为“差不多”或者“无所谓”, 你会如何去想呢?当看到标题为“求职”或“应聘”, 你又作何感想呢?试想, 几个岗位, 收到几百封简历, 如果你是考官, 你会知道它要投那个岗位,要应聘哪个部门吗?答案是明确的。这时, 你如何判断这个邮件呢?对方的邮件在你这里的第一印象是不是就被破坏了呢? 在现实生活中,我们会强调人与人交往的第一印象,每个找工作的人,花大成本购买套装、制作精美的简历, 目的也就是为了给考官留下良好的第一印象, 因为所有人都有一个公认的道理“第一印象有时会决定一个人对另外一个人的判断”。至此, 我想我就不用再强调网投中给人留下第一印象的是什么了。建议: 1 、修改将邮箱的中文名。尽量避免出现前面类似的词字。当然,最好还是将邮箱命名为“自己的姓名”,如“李世民”、“曾国藩”等。 2 、清晰地注明求职岗位,并适当地添加一下重要信息。何为重要信息呢?一般来说, 重要的信息, 就是符合对方招聘要求的信息,如: 对方要求的专业是物流,那“物流”字眼就是重要信息了; 如果你所在的学校的专业与它要求的专业对口, 而此专业你校的全国排名又比较前, 或者在某地区范围内非常出名,那“高校的名字”就是重要信息了; 对方要求的是马上就可以上岗的历届或者应届毕业生,那“可随时到岗”字样就是重要信息了; 其他依此类推。故而, 一个较好的标题应该是“ xx 大学 xx 专业应聘 xx 岗位”、“应聘 xx 岗位—— xx 大学 xx 专业”、“随时可到岗的 xx 专业 xxx ——应聘 xx 岗位”等等。二、如果前面的两点, 都没有什么问题, 而你也打开邮件了。这时, 跳入你眼球的是什么呢?是不是邮件的正文部分呢?那么: 如果正文是空白的, 你会怎样想呢?如果不是空白, 而里面只是几个大大的“简历在附件, 请查收”, 你又作何感想呢?如果正文是有了, 而直接就是“您好”、或者有称呼, 而将你称为“尊敬的校领导( 你是企业界人士)”, 你又如何呢? 这里面的理由,我就不做阐述了,直接进入建议吧。建议: 1 、抬头写上招聘信息中的人(记住,领导一般是不会直接收简历的!收简历的,往往是工作人员, 所以如果按照招聘信息的联系人填写抬头, 那是最好不过的方法了)。如果招