职责概述：
根据公司行政管理制度，实施并完善各项制度，使公司的管理更加规范、合理；督导员工的日常行为；管理办公区域；管理日常行政事务；做好各部门的沟通桥梁。
二、岗位职责：
：
，提出改善工作的建议；
，参与部门相关重要事项的决策；
，具体承办文件的编号、统一格式、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；
；
、合同条款的严密性；
，严格按照档案管理办法管理合同档案。
、制度；
，签收登记等；
；
，复印，以及收发传真，快递等工作
；
会议室管理
，并通知需到会人员；
，调试会议室设备，确保投影仪、话筒、音箱、白板等使用正常；
，做好会议签到及会议记录；
，整理会场，整理会议纪要并复核发放。
印章资质管理
，以及公司日常用印与登记；
，各类证照的登记、年审、变更、注销等手续办理；
。
机票预订
，通知各公司对接负责人航班信息；
。
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