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班级：CCc 学号：ccccc
就业指导课论文
作为一名大四的学生，我们即将挥别学校，进入社会。在离开之前，大学生 都要对毕业后究竟是继续考研、出国留学、自主创业还是求职就业等进行必要的 抉择，在当前大学生就业形势比较严峻的背景下，对个人的职业发展进行合理定 位是至关重要的。经过了本学期的《就业指导》这堂课的学习，对大学生如何获 得职业规划能力有了些许了解，帮助了我认识职业发展的机遇和挑战。大学生就 业有着良好的基础和条件，通过学习职业规划的知识和方法，掌握一些必备的礼 仪知识和良好的心理素质，为我们顺利就业，融入社会，实现人生职业理想，走 向成功做了铺垫。
大学生出了学校的大门，作为一个应聘者应该明确自己的特点以及专长，而 用人单位更喜欢有鲜明特点和长处的求职者。我们必须明白自己擅长什么，能做 什么，如此一来才能更有效的抓取眼前的机会，同时也便于公司及时任用人才和 进一步的培养。作为全国高等高校的大学生，我深切地感受到所面对的就业压力。 就业指导课正好为我这样迷茫着的大学生提供了宝贵的信息。从整个指导课中， 我总结出了作为应聘者，应该具备或者注意以下几点：
首先要明确方向，合理定位，不再优柔寡断。对于决定求职就业的毕业生来 说，现在必须要对自己的就业地区、求职领域、应聘岗位、薪酬待遇等因素加以 思考和判断。尽管许多选择都有各自的诱惑力，但鱼和熊掌不可兼得的道理想必 大家都懂。因此，尤其是要结合自身的综合能力，明确自己今后职业发展方向从 而扬长避短、有所取舍。在职业选择的岔路口，优柔寡断、盲从和趋众，除了增 加竞争的激烈程度、付出大量的无用功外，还很有可能使你忽略了自己的能力、 特长和兴趣，并丧失了其他较好的机会。
其次要拓宽思路，开阔眼界，切勿画地为牢，自我局限。不少同学受思维方 式的局限，思路狭隘，总是习惯将自己就业思路局限在就读学校、所学专业等传 统的就业领域之中。随着国家就业政策、外部就业环境的变化，在这种狭隘的就 业观念支配下，一些同学往往会高不成、低不就，错失不少就业机会。一方面， 不同地区的企事业单位，同样可以为大学生施展自己的才华和抱负搭建舞台；另 一方面，除了一些技术性极强的工作岗位外，很多招聘岗位并不一味强调专业的 对口。尽管影响大学生求职的因素很多，但用人单位在招聘人才时，更多考虑的 因素便是职业能力和素质。可以说，能力是毕业生成功就业的基本条件。因此， 大学生在眼下阶段的就业求职，更应突破自己所学专业传统就业领域和学校所在 地域的局限，从更广阔的视野和领域去发现就业机会，去求职应聘。
再次要有效筛选招聘信息，切勿漫天撒网、大海捞针。十月份时，各种招聘 会接踵而来。经常见到很多毕业生抱着简历，逢会必投，在各个宣讲会、招聘会 之间“赶场”。应该说毕业生主动求职是值得鼓励的，但必须考虑一下自己的实 际情况。不要盲目受别人的影响，跟风求职。从上述案例中也可以看出，他们的 成功求职并非“赶场”所至。应该说，参加招聘会是毕业生应聘的重要渠道之一。 其最大的优势在于是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了 解企业和岗位的信息，同时，也能了解到相关职场和行业的有关信息。然而招聘 会也存在信息繁杂、针对性差等不足之处。因此，大学生应当在客观分析自己就 业意向基础上，选择自己比较感兴趣，对方