内审员培训 2.ppt

内审员培训_2管理体系内审员培训教程
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讲课内容
第一章 审核总论
第二章 审核准备
第三章 审核的实施
第四章 审核报告
第五章 审核的跟踪
第六章 内审员素质与能力
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第一章 审核总论
审核的定义
审核的类型
审核的目的
审核的特点
审核的基本程序
年度审核安排
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审 核
定义（ISO9000:2015 ）
为获得客观证据（）并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则（）的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的 过程（）。
注 1：审核的基本要素包括由对被审核实体不承担责任的人员，按照 程序（）对 实体（）是否 合格（）的 测定（）。
注 2： 审核可以是内部(第一方)审核， 或外部(第二方或第三方)审核， 也可以是 多体系审核（）或 联合审核（）。
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注 3：内部审核，有时称为第一方审核，由 组织()自己或以组织的名义进行，用于 管理() 评审()和其他内部目的，可作为组织自我 合格()声明的基础。可以由与正在被审核的活动无责任关系的人员进行，以证实独立性。
注 4：通常，外部审核包括第二方和第三方审核。第二方审核由 组织()的相关方,如 顾客()或由其他人员以相关方的名义进行。第三方审核由外部独立的审核组织进行，如提供 合格()认证/注册的组织或政府机构。
注 5：这是ISO/IEC 导则，第1 部分的ISO 补充规定的附件SL 中给出的ISO管理体系标准中的通用术语及核心定义之一，最初的定义和注释已经被修订，以消除术语“审核准则”与“审核证据”之间循环定义的影响。
审 核
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审核方案 audit programme
定义（ISO9000:2015 ）
针对特定时间段所策划并具有特定目标的一组（一次或多次） 审核（）安排。
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审核范围 audit scope
定义（ISO9000:2015 ）
审核（）的内容和界限。
注：审核范围通常包括对实际位置、组织单元、活动和过程（），以及审核所覆盖的时期的描述。
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审核准则audit criteria
定义（ISO9000:2015 ）
用于与 客观 证据（）进行比较的一组方针（）、 程序（）或 要求（）。
包括：
管理体系标准
管理体系文件
法律、法规及其他要求
相关方要求
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审核证据audit evidence
定义（ISO9000:2015 ）
与审核准则（）有关并能够证
实的记录、事实陈述或其他信息。
审核证据可以是定性的或定量的。
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审核发现audit finding
定义（ISO9000:2015 ）
将收集的 审核证据（）对照 审核准则（）进行评价的结果。
注1：审核发现表明 符合（）或 不符合（）。
注2：审核发现可导致识别 改进（）的机会或记录良好实践。
注3：在英语中，如果审核准则选自 法定（）规章（）要求，审核发现可被称为合规或不合规。
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