平安基本法概述
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新人入司流程
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1. 填求职表
2. 作性向测试题
3. 营销部经理面视并签字
4. 营销总或机构总复试并签字
5. 交费
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新人培训流程
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新人待遇
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新人卓越奖
入司起六个月内实发FYC达到3200元且
留存满六个月，则第七个月返还试用期间打折
部分的佣金
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新人考核
入司6个月内FYC累计达到2500元可晋升正式业务员
6个月内不允许有连续3个月的零单
6个月未晋升延长三个月FYC达到1200元
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