简单劳动用工合同.docx

简单劳动用工合同
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　　合同范本　　
　　合同是民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。 以下是为大家整理的关于的文章6篇 ,欢迎品鉴！
篇一
　　甲:甲::
　　乙:(身份证号码:)
　　1、根据等自愿原则下签订本就业协议，共同执行。
　　2、本协议期限为：(年/月)，自从初始至初始至初始至初始至初始至初始。
　　3、工作任务：
　　乙方在甲方经营的指导采购工作
　　乙方的责任和工作质量，按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行
　　，完成甲乙双方共同制定的销售任务
　　由于甲方的经营状况发生变化或乙方无法胜任职场时，乙方必须遵从甲方的工作安排。
　　:
　　甲方根据确定乙方劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写:下)，其他各种福利、津贴不包括在当月劳动报酬中。
　　乙方的销售额按销售收入的1%计算。
　　:
　　乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中明确记载的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密，维护甲方利益。
　　乙方应爱甲方财产，如店内财产丢失或损坏，乙方应按价格赔偿。
　　乙方应遵守双方协商制定的工作时间，工作时间应根据季节制定，确定后，甲乙方不得单方面变更。
　　乙方违反劳动纪律，甲方可以批评教育，按有关规定给予必要的处分和解职。
　　6、协议终止、变更、更新和解除:
　　本协议期满后立即结束。由于工作需要，双方同意的条件下，可以继续合同，必须提前一个月办理继续合同手续。经双方协商同意，可以更改协议内容，办理协议变更手续。
　　甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
　　具有以下情况之一，乙方可以解除本协议
　　国家有关部门确认，甲方工作条件差，严重危害员工健康，甲方不改善
　　甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵犯乙方的合法权益。
　　任何一方都应该提前解除协议，提前15天通知对方。
　　7、任何一方违反本协议规定，给予对方经济损失，应根据其结果和责任大小按有关规定赔偿。
　　8、协议未完成的，所有国家都有规定的，按有关规定执行的所有国家没有规定的，甲乙双方可以协商修订、补充。
　　9、本协议双方签字即生效。协议一式两份，甲乙双方各有一份，具有同等法律效力。
　　甲:乙:
　　年月，日。
篇二
　　根据《中华人民共和等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　一、合同期限
　　甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。
　　二、乙方工作内容(需填写)
　　三、甲方的权利与义务
　　(一)负责乙方的日常人事管理;
　　(二)负责支付乙方工资，每日 元。
　　(三)其它;
　　四、乙方的权利与义务
　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;
　　(二)享受合同规定的工资待遇;
　　(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
　　(四)其他
　　五、聘用合同的变更、解除、终止
　　(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：
　　、完不成工作任务、考核不合格;
　　，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
　　，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;
　　，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
　　(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
　　，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
　　;
　　、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
　　、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
　　，发生责任事故，造成严重经济损失的;
　　、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
　　、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
　　、学校、甲方规定的。
　　(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：
　　，在国家规定的医疗期内的;
　　，并经劳动鉴定部