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基于MVC的银行绩效管理系统设计.pdf


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基于囊屑ㄐЧ芾硐低成杓湖南大学工程硕士学位论文学校代号:学密号:级:公开
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聊签名:壤纠吲一日期:晗υ滤作者签名:/零豸匕民作者签名:璐磕⒈C芸冢凇!D杲饷芎笫视帽臼谌ㄊ椤日期:加//年岁月先学位论文版权使用授权书同期:/年箩月贤本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于⒉槐C芡拧朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉”
摘要我国传统的银行绩效管理系统,考核指标设计侧重财务指标,对风险与质量指标、客户服务指标、员工发展指标等重视不够,导致很多隐患变成明祸,造成人才流失、巨额经济损失等大问题。本课题旨在顺应我国银行业改革形势,设计与实现融合了西方同类先进软件系统的设计指导思想,且符合我国国情的银行绩效管理系统,帮助我国银行业提高核心竞争力,参与国际竞争。本文研究主要做了以下四个方面的工作:涌己四谌萁嵌壤纯矗录ㄐЧ芾硐低澄×嘶ㄆ斓纫恍┮械募ㄐЧ理系统的优点,指标体系设计更为全面,引入了平衡计分卡、动态指标模板等先进管理技术,有效弥补了管理的缺陷。诱骞婊嵌壤纯矗录ㄐЧ芾硐低呈咏歉撸叛廴ň帧I杓扑悸打破了办公软件间职责壁垒,统一规划数据库表,统一消息平台,分析、合并管理系统业务流程,为其朝具有管理、参谋和决策能力的综合管理系统过渡奠定了良好的基础。硬僮魈逖榻嵌壤纯矗诖车囊屑ㄐЧ芾硐低尘哂械湫偷摹肮软件”风格。系统被生硬地分割为文件操作、报表打印、财务报表、柜员考核、业务经理考核、部门考核、薪酬管理等几个目录,各自下分若干菜单项。通常一项业务的完整流程需要在不同路径菜单项的配合下才能完成,办事效率的高低取决于对业务和对系统菜单的熟悉程度。新绩效管理系统设计风格打破常规思路,以业务分类作为操作模块划分准则,菜单根据用户类型、业务类型动态生成,有效提高了页面元素的有用率和易操作度。酉低臣芄剐浴⒖衫┱剐越嵌壤纯矗车囊屑ㄐЧ芾硐低晨蚣鼙冉单一,与技术迅速发展的适应性不强。本文选题将、、拇笾髁骺蚣芗际跤τ迷谙低晨7⒅校虾玫亟饩隽苏庖晃侍狻关键词:绩效考核;绩效管理;业绩考核;银行绩效考核系统;银行绩效管理系统基于囊屑ㄐЧ芾硐低成杓Ⅱ
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