实施职业生涯规划，成就你的人生梦想
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几个常见问题思考
你长大了想干什么？
你想做（应聘）什么工作？
这个工作适合你吗？
你是否会把这个工作作为一生的职业而努力？
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常见的心态：
计划不如变化快，所以就走一步算一步吧
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至理名言：
今天的生活是由“三年”前我们的选择决定的，而今天我们的抉择将决定我们“三年”后的生活。
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成功人的比例
会制定并写下自己目标的人3%------最高
会认真思考自己目标的人10%------也很高
曾经思考过自己目标的人60%-----成功率很低
完全没有人生目标的人27%------不可能成功
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一、职业生涯规划
职业生涯规划就是指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标作出行之有效的安排。
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二、影响职业生涯的因素
个体因素
环境因素
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(一)个体因素
思想意识
思想
行动
习惯
品质
命运
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进行职业生涯规划，从改变思维开始
摆脱习惯的牵引
积极、主动、进取（永远坐在前排）
机会只给有准备的人
舒适区
非舒适区
更高舒适区
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职业性向
技能
性向
研究
性向
社交性向
事务性向
经营性向
艺术性向
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