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监审部半工作总结
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监察审计部2021年上半年工作小结及下半年工作要点
2021年上半年监察审计部在集团监审部和公司行政的领导下，紧紧围绕公司经济工作中心，坚持党风廉政工作融入公司经营管理和公司企业文化建设中，坚持监审工作重在治本、重在效能、重在建设，进一步推进公司监管体系建设。
坚持抓好党风廉政教育不放松，不断增强党员干部的自律意识
〔一〕组织召开公司廉政建设会议，传达学习十七届中央纪委七次全会和市纪委九届七次全会精神，贯彻落实本市国有企业党风建设和反腐倡廉有关会议精神和集团2021年党风廉政建设干部大会精神，全面部署2021年实业公司党风廉政建设和反腐倡廉各项工作。
〔二〕继续组织领导班子成员认真学习?廉政准那么?、?廉洁从业规定?中的内容,加强领导干部思想作风建设，进一步增强领导干部廉洁自律意识。
〔三〕结合国资委委管企业法制工作三年规划〔2021-2021〕的实施要求，开展法制教育和警示教育，每季组织警示预防教育讲座，先后邀请了区检察院同志、市人民检察院反贪局检察官来公司做廉政教育专题讲座，起到了很好的反腐倡廉警示教育作用。
〔四〕充分利用信息平台，在公司内部局域网上开辟党风廉政教育窗口，每月2次进行党风廉政方面法律法规知识和案例分析的宣传，并适时组织座谈会交流学习体会和征询意见。
〔五〕认真履行?领导干部谈话制度?，加强与各级领导干部的沟通，做到九个必谈。如公司在落实?领导干部有关事项报告制度?上，有29位党员干部进行了
申报；在执行“三谈两述〞和函询制度上，共计16人次进行了谈话和述职述廉。
二、坚持落实党风廉政责任制不放松，不断提升领导干部责任意识
2021年公司坚持“党委统一领导、党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各尽其责〞的原那么，通过明确分工、强化责任，进一步推动党风廉政建设领导体制和工作机制健全。
〔一〕加强党风廉政建设责任制的落实，继续抓好横向到边、纵向到底的责任网络设，督查党风廉政建设责任制推进情况，使党风廉政建设责任制落到实处。并在原先工作根底上，增加了两点内容：
1、签约责任书范围扩大。原先每年年初公司党委只与基层党组织书记签署了年度责任书，今年在原先签约对象根底上，增加了各职能部门负责人。通过签订责任书的形式，将党风廉政建设同生产经营工作同部署、同检查、同考核，促进了党风廉政责任追究机制的落实。
2、党风廉政建设责任书的内容增加。根据公司的实际经营情况和特点，提出了针对性责任内容。
〔二〕根据公司法人治理机构的变化，进一步完善“三重一大〞集体决策等制度，严格审核领导人员执行“两项制度〞情况，严格执行重要干部提拔书面征求纪委意见等制度，使党风廉政建设在各项管理工作中得到表达。
〔三〕为推进适应公司经济运行模式的内控体系建设，结合公司实际情况制定并完善了公司内控制度，目前已修订完成。这些制度的实施，从制度上防范了个人道德风险。
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