解放思想大讨论心得感想.doc解放思想大讨论心得感想
开展“解放思想大讨论”目的是通过全面解放思想,打破 习惯势力和主观偏见的束缚,研究新情况,解决新问题,就 是使思想和实际相结合,使主观和客观相符合,就是实事求 是、创造性地工作。各级领导干部是建设中国特色社会主义 的引领者,是社会意识、价值观念的倡导者,具有非常独特 和非常重要的地位,因此领导干部必须做解放思想的表率。
一、要把解放思想根植在思想意识上
加快经济发展步伐、全面建设小康社会是前无古人的开 创性事业,没有现成的理论可找,没有成功的经验可以借鉴, 没有捷径可走,需要我们付出艰辛的努力,进行大胆地探索, 用发展的眼光、发展的思路、发展的办法去进行新的实践, 靠摸着石头过河。如果没有解放思想的勇气,就会因循守旧、 安于现状、不思进取、无所作为。如果不解放思想、抢抓机 遇,我们与先进地区的差距有可能进一步扩大。落后并不可 怕,可怕的是我们不少领导干部仍未真正认识到我们落后的 原因,不知道我们最大的落后是因为观念落后,是因为我们 未能打破制约经济发展的思维瓶颈、观念壁垒和体制性障 碍。现实生活中,不少领导干部嘴上喊解放思想,其思想上 并不解放,看问题、做决策眼界不开阔,思路不灵活,缺乏 改革创新的勇气,怕担风险,怕出红匕漏,怕引火烧身,长此
以往,上行下效,工作总是打不开局面,经济、社会发展必 然缓慢。所以,我们要实现跨越式发展首要的、最大的任务 就是解放思想、更新观念。
二、要把解放思想贯穿在工作实践上
在思想方法上要解放思想。思想是行动的先导,解放思 想不是领导干部追求的目的,而是一种思想境界,是一种思 维方法。只有当其真正成为领导干部的思想路线,并转化为 具体的行动,体现在工作实践的全过程,而不是某一时、某 —事才能正确指导工作,切实推进工作。各级领导干部必须 下功夫掌握科学的思想方法,做决策、办事情要自觉克服急 功近利、片面追求眼前利益和局部利益,忽视长远利益和全 局利益的旧的思想方法。
在各项决策上要解放思想。做决策是非常重要的领导环 节,也是非常重要的工作环节。在市场经济体制下,各级领 导干部做决策要体现在尊重市场经济规律上,尊重市场在配 置生产要素和利益分配上的基础作用,要体现在创造性地贯 彻上级精神上,体现在不等不靠、抢抓机遇上,体现在让利 与民、搞好服务上。
在工作落实上解放思想。对工作推进过程中必然产生的 负面问题,要以发展的眼光看待,以发展的办法去解决。两 利相权取其重,两害相权取其轻。对外开放、深化改革必然 要带来一些负面效应,必然要付出成本代价。领导干部决不
能被前进道路上的新问题、新矛盾所吓倒,要把研究新情况、 解决新问题、化解新矛盾当作推动社会进步、经济发展的强 大动力。
在“两个负责”上要解放思想。对上级负责和对群众负责 是辩证统一的关系,是对各级领导干部的基本要求,是各级 领导干部立党为公、执政为民的基本体现。当前,一些领导 干部中不同程度存在着瞒上欺下、虚报浮夸、急功近利、愚 弄百姓、形式主义等不良现象,信奉“数字出官,官出数字: 领导干部要敢于从我做起,从本地本单位做起,真正把解放 思想体现在“两个负责”上。
12下一页三、要把解放思想落实到执政为民上
全面贯彻“三个代表”重要思想的根本要求关键在坚持与 时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民
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