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促销员电子版工作简历模板
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现在络上的简历模板太多了， 如何才能制作出一份让 HR 眼前一亮的“漂亮”简历呢小编带您一起了解一下
1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述， 所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么 用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是 20秒左右一 —Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠， 再整些什么封 面之类的绝对是没有必要的。 最好的简历一张纸足以， 当然， 不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
2、 要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义， 毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的 过程中也较易使 HR产生疲倦感。
3、 注意简历上的细节问题， 例如手机号码的分段 （11 位 的手机号应采用 434 或者 443 的分段方式，这样可以尽量减
少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便 ）
和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有 进下一轮或者没有拿到 OFFER的原因，很可能就是一个错别 字。
4、 一般来说， 正面顶头位置都是写上自己的简要信息， 可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。 这里说的简要信息包括姓名、 Email 、电话、通信地址，性 别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。
5、 需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这 些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，
不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个 sales 的职 位，都进入最后了的 candidates ，各方面条件都一样，可是 该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是 170cm, —个人
写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没 写的那个——哪个 HR 面试完了还记得所有面试者的身高的 于是 HR 理所应当