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党员打铁还需自身硬心得体会.docx


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党员打铁还需自身硬心得体会
党员学习打铁还需自身硬,党员干部的素质和能力具有凝聚效应,火车跑的快,全靠车头带,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,下面是我整理的关于党员打铁还需自身硬心得体会范文,欢迎借鉴!
党员打铁还需自身硬心得体会范文一
《总书记系列重要讲话读本》中打铁还需自身硬的重要文章,从管党治党一刻不能松懈、补足共产党人精神上的钙、培养和选拔党和人民需要的好干部、以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓作风建设、坚持以零容忍态度惩治腐败、用铁的纪律维护党的团结统一六个方面进行了深刻论述,要求各级领导干部要对自身存在的问题要有清醒的认识,从解决自身存在的问题入手下大气力加强自身建设,不断提高领导能力和水平,不断提高驾驭复杂局面的能力和战斗力,做到自身硬,值得各级领导干部深入领会和深刻反思,对于我们抓好企业当前改革发展各项工作,也具有深远的现实意义。通过深入学习,本人有如下体会:
一、选人用人要特别强调勤政务实、敢于担当
对于一个领导中国社会主义建设的政党,打铁还需自身硬,对于一个企业的改革发展来说,同样也是打铁还要自身硬。这自身硬最为直接的体现,就是要有一支素质过硬的干部队伍。提出的好干部的五条标准,即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁,是当前党员干部队伍建设的总体指导意见。具体到我们实业公司,当前面对转型升级的艰巨任务,在选人用人时要特别强调勤政务实、敢于担当。党员干部的素质和能力具有凝聚效应,火车跑的快,全靠车头带,好干部能够把职工的积极性与创造力凝聚到一起,对企业的全面发展有着重大的推动与影响作用。企业当前发展正处于关键时期,各项工作头绪繁多,面临的挑战和困难前所未有,要求我们有一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。因此一方面要把两级班子建设摆在更加突出和重要的位置,着力打造学和领导能力。另一方面必须要建立良好的选贤用能的机制,把勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精的人才选拔出来放到重要岗位,把坚持原则、认真负责,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争的优秀人才培养成为领导干部,方能不断攻坚克难,推动各项工作扎实开展,创造出经得起历史检验的实绩。

党员打铁还需自身硬心得体会范文二
1月3日晚,电视机旁、朋友圈里、公众号中,人们不约而同地谈论着一部电视专题片《打铁还需自身硬》。
蕲春县纪委按照上级要求,提前安排部署,要求各乡镇办区纪委,县直各单位纪委(纪检组),委局机关各部室,各派出纪检委、派驻纪检组严格按照县纪委宣传部下发的文件通知,组织党员干部收听收看《打铁还需自身硬》专题片,并组织学习讨论,撰写心得体会,对照检查自身存在的问题。

据悉,由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》于1月3日到5日在中央电视台播出。专题片共分三篇:上篇《信任不能代替监督》,中篇《严防灯下黑》,下篇《以担当诠释忠诚》。专题片反映了党的十八大以来纪检监察机关认真贯彻总书记的指示要求,全面从严治党,把自己摆进去,加强自身建设,

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