党员考核与评价制度.doc

党员考核与评价制度
为了切实加强党员管理，充分发挥党员骨干的先锋模范带头作用，促进整体工作上水平、___阶、上档次，特制定如下考核意见：
一、党员考核与评价的目的和意义
按照“___”重要思想的要求，以先进性教育活动为契机，以加强党员队伍建设为重点，不断创新党员队伍管理，着力构建永葆先进性的长效机制，不断为党___注入勃勃生机，通过加强对党员的考核，使全体党员牢记全心全意为人民服务的宗旨，促进各项工作顺利开展。
二、党员考核与评价的基本原则
1、坚持实事求是的原则。在考核评价过程中，要坚持摆事实___理，既不降低党员标准，又不提空泛过高的要求。既对照标准，严格要求，又不搞上纲上线，蓄意整人。
2、坚持民主公开原则。要尊重党员的民主权利，让广大党员充分发表意见，并认真听取党外群众的评议意见。对不合格党员的___处置意见要与本人见面，并允许申辩。
3、坚持平等的原则。党员在评议标准面前人人平等，无论普通党员还是党员领导干部都要一视同仁，严格要求。
三、党员考核与评价的基本内容
（一）思想政治方面
1、具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，坚持改革开放，把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
2、坚决贯彻执行党在___初级阶段的基本路线和各项方针、政策，在政治上同___保持一致，为推动生产力的发展和___精神文明建设做出贡献。
3、党员要关心国家大事，关心党的事业，增强对社会的责任感和使命感。
4、党员必须参加党___举办的各种理论学习活动。
5、党员必须经常与支部沟通，汇报自己的思想动态（范本），提出对支部
工作的意见及建议。
（二）遵纪守法方面
1、坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁止。
2、党员必须自觉履行权利及义务，维护党章尊严。
3、党员必须积极参加党内的一切___活动，如确实有事不能参加___活动，必须请假。
4、党员必须严格遵守法律法规，保持严谨的工作、生活作风。
5、如党员违___的法律法规规定，除给予行政处理外，党内还要作出相应的处理。
（三）党员的工作情况
1、积极参加各项工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把全局利益摆在首位。
2、党员应积极参加党委、支部___的各项活动，在___活动中要有突出表现。
3、联系群众，关心群众疾苦，艰苦奋斗，廉洁奉公，自觉维护人民群众的利益。
四、党员考核与评价的方法步骤
（一）党员考评的总方法
1、党员考评由党支部责进行，每年测评一次。
2、考评采取定性和定量考评相结合的办法进行。
（二）党员考评的基本步骤
评价考核党员工作，以党支部为单位，有计划、有步骤地进行。时间一般相对集中。评价考核的实施步骤通常为：
1、学习教育阶段。评价考核党员的学习内容，一般以党章、中国特色___理论以及中央有关文件为基本内容，也可结合自身实际和评议内容学习有关文件。
2、自我评价阶段。自我评价主要是对照党员标准和评议内容进行。要联系个人思想和工作实际，自觉清理思想，检查言行，肯定成绩，
找准存在的问题及根源，在是否合格上进行自我认定。自评前，应认真、如实地写好个人总结材料，并主动征求党内外群众的意见。个人总结写好后要经党支部审定，然后由党员在党支部大会上进行自我总结。
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