公安不作为不担当自查报告.doc

: .
公安不作为不担当自查报告
公安机关是政府的一个职能部门，依法管理社会治安， 行使国家的行政权，同时公安机关又依法侦查刑事案件，行 使国家的司法权。那么公安干部不作为不担当的自查报告应 该怎么写呢，下面是是小编整理分享的公安不作为不担当自 查报告，欢迎阅读。
公安不作为不担当自查报告【篇一】
自参加公司开展的自查自纠活动以来，针对“不担当、 不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效 能，现将有关情况汇报如下：
一是高度重视，加强领导。官桥镇针对工作成立了领导 小组。高度重视，通过例会、早会、集中学习等形式，树立 不抓作风建设就是严重失职的意识，切实履行党风廉政建设 主体责任。第一时间成立领导小组，镇长郑曙熙为组长，纪 委书记黄仕利和分管党政办企业非公党委副书记林碧渊为 副组长，纪委办和党政办人员为成员，开展专项检查，对群 众反映强烈的庸懒散奢问题，切实担负起监督责任。
二是大力宣传，营造氛围。多次召开村级主干、党代表、 人大代表、政协委员座谈会进行宣传。充分利用宣传栏、横 幅、公告栏、手机短信以及村级广播等有效手段向镇村干部 宣传开展“不作为、慢作为、不担当”突出问题专项整治行 动的目的、重点、方法步骤和工作要求。
三是自查自纠，监督问责。结合党的群众路线教育实践 活动，认真查找解决本地本单位存在的“不作为、慢作为、 不担当”问题，组织开展干部职工进行互评互议，对官桥镇 工作人员的服务态度、服务能力进行明察暗访，同时对办事 群众进行问卷调查， 征询群众意见和建议。 对顶风违纪行为， 严肃执纪问责，形成长效制度防微杜渐。 10 月份，官桥镇对 4 名早退的工作人员进行通报批评，督促官桥镇干部职工整 改突出问题。
四是建章立制，提高效能。下一阶段，官桥镇将继续结 合党的群众路线教育实践活动和工作实际，对“不作为、慢 作为、不担当”根源深刻剖析，解决最深层次问题，通过设 置完善的干部奖惩制度、建立有效的干部绩效考核方法等形 式，从根本上解决干部职工的工作效能问题。
公安不作为不担当自查报告【篇二】 按照县委工作部署，在教育实践活动中，我局认真查找 和梳理在优化发展环境方面存在的突出问题， 针对“不担当、 不负责、不作为”的现象，切实转变工作作风，提高服务效 能，现将有关情况汇报如下：
一、基本情况
针对在具体工作中， 部分干部职工缺乏责任心、 事业心， 对待工作不敢担当，不愿负责，见困难就退、见问题就推、 见矛盾就回避，混日子，当“太平官” 、“逍遥官”的现象， 我局通过“自己找” 、“领导谈心”等形式，及时解决思想、 工作、作风方面存在的不良倾向和问题。
二、整改措施
（ 一 ） 加强学习教育。在学习教育上，班子带头抓好“二 个加强”：一是加强党的宗旨和党性修养教育，积极组织党 的路线、方针、政策学习教育，深入领会党的群众路线教育 实践活动实质和根本要求，进一步强化担当意识和奉献意识 教育 ; 二是加强职业道德精神教育，积极开展文明科室、文 明职工创建活动，提高荣誉意识。
（ 二 ） 加强管理考核。在目标任务管理上，明确目标责任 制，积极开展行政服务“让群众满意”活动，实施并完善