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课堂小组绩效考核方案
课堂小组绩效考核方案
导语:学习小组是高效课堂进行的基本单位,它是小组合作学习的组织基础。以下是我为大家整理的课堂小组绩效考核方案,欢迎大家阅读与借鉴!
一、什么是学习小组
小组合作学习就是以合作学习小组为基本形式,系统利用教学中动态因素之间的互动,促进同学的学习,以团体的成果为评价标准,共同达成教学目标的教学活动。
二、小组建设的重大意义
1、它是高效课堂的两条支柱(导学案和小组建设)之一
2、利用学习小组的好处:
(1)、打破了原来单一的“插秧式”的授课方式,更能体现“以人为本”的理念;
(2)、培育了同学之间的沟通合作力量,小组合作学习的意义远远超出了学习的本身;
(3)、培育了小集体的 团结(队)精神;
(4)、分组合作增加了同学呈现的机会,增加了同学的自信念,特殊是后进生参与课堂呈现的机会更多了;
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(5)、有利于落实兵教兵、兵练兵、兵强兵的小对子帮扶工程;
(6)、有利于实行分层次教学,教学中更留意了同学的个体差异;
(7)、增加了同学自我管理的力量,更有利于班主任的管理;
三、如何划分学习小组
1、小组划分的原则
小组划分应遵循“同质结对,异质编组,组间平行”的基本编组原则,依据同学各自不同的学业成果、心理特征、性格特点、爱好爱好、学习力量、家庭状况等方面组成学习力量相当的学习小组,一般以异质为主,使小组成员之间具有肯定的互补性和共性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。
(1)、男女比例安排要适中
有的老师安排小组只是简洁的按成果分,没有结合班级内同学的性别比例进行合理搭配,这是格外不科学的,要想让小组的效益最大化,还必需留意小组内成员的性别搭配,也就是男女生比例要合理调配好。这样做有几点好处:
一是便于劳动时合理分工。我们学校没有特地的清洁工,卫生都是由同学亲自去打扫,宿舍、餐厅、卫生区、教室,假如男女同学比例不均衡,有时打扫卫生就成问题。
二是思维的互补性。一般状况下男同学抽象思维较好,敢想敢做,思维跳动性大;女同学形象思维较好;男同学马虎大意,女同学细心认真。这样男女同学搭配,会让他们在各方面的工作中都有一个很好的互补。
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三是便于竞争。小组学习既竞争又合作,假如男女比例搭协作适,老师可以在小组评比的基础上再开展男女生竞赛,以此来最大限度地激发调动同学的乐观主动性
(2)、同学性格搭配要互补。
无论是在分班还是在分组时,老师应当留意同学性格的差异,尤其是开放性的课堂,假如不把外向内向性格的同学搭配好,那么小组的同学在课堂中便不能很好的协作,让各小组都能抢到呈现的机会。所以老师必需把外向的同学平均安排到各个小组织中,只有这样才能让外向的同学带动内向的同学,从而得到
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