党政正职监督自查报告.doc

党政正职监督自查报告
篇一：四不直接管自查报告
市残联贯彻落实党政机关、事业单位党政正职“四个
不直接分管”自查情况报告
根据《___党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”制度实施办法》文件精神，我会高度重视，对党政正职“四个不直接分管”工作进行了认真贯彻落实，现将有关情况报告如下：
一、加强学习，提高认识
为提高全体干部职工特别是领导干部对党政正职“四个不直接分管”工作的认识，切实把领导干部的思想认识统一到市___的工作部署上来，进一步建立健全惩治和预防___体系，切实加强对权利运行的监督制约，特别是加强对党政主要领导干部的监督，从源头上预防___现象的发生，我会于___月___日在干部职工政治理论学习会上对《___党政机关、事业单位党政正职“四不直接管”制度实施办法》文件进行了集中学习，刘建军理事长在会上对该项工作进行了具体部署。
二、理清职责，细化分工
根据文件要求，我会制定了市残联党政正职“四个不直接分管”规定，对班子成员分工进行重新调整，明确规定党政“___”在领导班子分工中，不直接分管财务、人事、工程建设招标和物资采购事项，而由班子其他成员协助正职分管。凡涉及财务、干部人事、工程招标和物资采购的工作事项，属一般问题的由职能科室提出意见建议，报分管副职同意后，执行落实；属重要问题的，经分管副职审核，报主要领导同意后，执行落实；属___讨论决定的重大问题，按照重大事项___决策有关规定执行。形成了“副职分管、正职监管、___领导、民主决策”的工作机制，较好预防了“___”___行为的发生。
三、建章立制，规范管理
为加大配置制度建设，进一步规范财务、人事、工程建设招标和物资采购等各项工作的管理，我会按照党政正职“四个不直接分管”要求，根据财务、人事、工程招标和物资采购等方面的法律法规，对我会《财务管理工作制度》、《现金管理制度》、《固定资产管理制度》、《印章管理制度》等各项规章制度进行了进一步完善，从源头上防范了岗位风险。
四、强化责任，加强监督
在确立党政正职“四个不直接分管”基础上，加强对分管副职行使权力情况的监督，定期或不定期听取本单位财务、干部人事、工程招标和物资采购等工作开展情况的回报；同时规定分管副职要主动接受主要领导和班子其他成员的监督，每半年将分管工作情况在支委会上进行汇报。进一步推进政务公开，对“四个不直接分管”的分工、职责、权限、工作流程和工作纪律等，在全办干部职工会议上进行了公开。党政正职“四个不直接分管”工作是建立健全惩治和预防___体系的重要一环，可以对权力运行进行有效监督，从源头上预防___现象的发生，我会将结合工作实际，强化纪律，加强管理，坚持把“四个不直接分管”工作真正落实到实处，将党风廉政建设推进到一个新的高度。
___残联___年___月___日
篇二：领导干部自查报告
___州市食品药品监督管理局
清理党政机关、事业单位党员干部私自
从事营利性活动工作的报告
按照___州市___《___清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作实施方案》（___纪发
[___]___号）通知精神，我局结合实际，对照《方案》认真开展了廉洁自律自查活动，现将自查情况报告如下：
一、统一思想，提高认（：.：党政正职监督自查报告）识
严格依据《中