县商务局支部班子组织生活会对照检查材料
按照中央、市委、县委统一部署安排,我支部围绕党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,对照召开专题___生活会要求,经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评,联系支部工作实际,重点查找支部工作存在的问题和不足,并对支部工作存在的问题和原因进行了深刻分析,提出努力方向和整改措施。现将支部对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题
(一)对支部工作重视不够。
支部委员工作重点多放在单位业务工作上,对支部工作缺乏重视,同党员干部沟通少,思想交流不够,对党员管理偏重自律,注重他律性批评和指导不够,忽视了经常性工作。
(二)学习满足于完成任务,学风不够端正。
虽然支部经常___党员干部学习,但没有进行学习的统筹合理安排,对政治思想理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,缺乏学习的自觉性、积极性和主动性;存在学习实用主义,要用什么去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至不学;学习停留一般化,学习专题不突出,针对性不强,往往以会带学,学习形式和方法单一,读文件听报告多。
(三)工作作风不扎实。
主要体现在下基层主动性不强、不够深入,深入了解基层实际情况少,习惯于在办公室想事做事,习惯于常规式、本位式地工作,有时深入基层,出于目的性、针对性的多,真正与基层沟通思想的少。
(四)工作缺乏创新,安于现状,有应付心里。
支部成员思想解放不够,工作安于现状,习惯于用传统的、熟知的办法分析处理问题,缺乏解决问题的新思想、新办法。特别是当工作任务繁重、人手又紧张、工作压力大时,会出现对工作应付的情况,只求完成不求最好,影响了工作效果。
(五)机制制度精细化不够。
支部虽然制定了相关管理制度,但有的已不适应新形势新任务新要求,有的存在针对性操作性不强的问题。比如,党员领导干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度、干部作风状况考核评价等机制都需要进一步完善细化。
(六)对奢靡之风自律防范意识不强。
中央“八项规定”出台前,对身边“四风现象”“睁一只眼闭一只眼”;有时到基层___建设联系点联系工作,有碍于情面接受宴请现象。
二、产生问题的原因分析
对照这次教育实践活动的要求,经过认真反思,深入剖析支部存在的以上问题,原因是多方面的,既有客观原因,更有主观原因。从客观上看,面对繁重的商务工作任务,党支部工作力量明显不足,事多人少的情况较为突出;从主观上看,主要是缺乏党性锻炼,主要表现在政治理论功底不厚,对新形势的路线、方针、政策理解不深,党员在宗旨意识、党性修养和世界观、人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。
(一)政治理论学习有所放松,缺乏党性锻炼。对马克思列宁主义、___思想、___理论、“___”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。忽视了在学习—实践—再学习—再实践的实践论要求,放松了对主观世界改造,对新时期的路线、方针、政策理解不深,对当前转型时期所出现的新矛盾缺乏深度思考。
(二)存在懈怠思想。随着工作惯性,出现了工作惰性,党___价值目标定位模糊,党员们工作中缺少持续的动力来源,实现___使命与目标的行为动机趋于弱化,安于现状,满足成绩,缺少不怕困难的奋斗精神,___的奉献精神。
(三)对改造世界观的持续性认
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