文化认同对员工敬业度的影响研究.pdf

学校 代码 ： １ １ ４８２
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作者姓名  Ａ
必业 營 理
专 业  
工 亩 瞢 理 牵 院
所在学陕  
指导教师倪以
１ １
 ２
 ２０ ７ 年
宪成 日 期 月
浙江財经大 学硕士 研究生 学位论文黡创 性声 明
本 人 郑 重 声 明 ：
此 处所 提交 的 硕 士学 位论 文是 本人 在 导 师指 导 下 ， 在浙 江 财经 大 学攻读硕 士
。 ，
学 位 期 间 独 立进行研究 所取 得 的 成果 据本 人所 知 论 文 中 除 己注 明 部 分 外 ， 不
包含他 人 已 发 表 或 撰 写 过 的 研究成 果 ， 对 本文 的 研究工 作做 出 重要 贡献 的 个人 和
集体均 已 注 明 Ｂ 本 声 明 的 法 律 结 果 将完全 由 本 人 承担 。
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怍 者签名 ： 曰 期 ： 年 ）月 上日
浙江财经大 学硕士 研究生 学位论文使用 授权书
本 论 文 系 本 人在 浙 江 财经 大学攻 读 硕 士 学 位 期 间 在 导 师 指 导 下 完成 的 硕 士
。
学 位论 文 本 论文 的 研 究 成果归 浙江 财经 大 学所 有 ｔ 本