2015 年伊滨区招教考试面试时间丨面试内容 2015 年洛阳伊滨区招教面试时间丨面试内容, 伊滨区招教 50 人考试, 报名时间: 201 5 年5月 28日 9:00 至5月 31日 17:30 。打印准考证时间: 2015 年6月 11 日上午 9:00 至6 月 13 日下午 14:30 。笔试时间: 2015 年6月 13日;笔试内容: 教育理论知识+ 文综/ 理综。面试内容: 试讲。面试内容资格审查通过的考生进入试讲环节。(1) 试讲采取在现行教材中随机抽课, 准备 20 分钟, 讲一节与报考专业、层次相一致的微型课(20 分钟以内) 。试讲现场成绩满分 100 分。报考同一职位并在一个试讲组试讲的考生,其试讲成绩等于试讲现场成绩; 报考同一职位在两个及以上试讲组试讲的考生,试讲成绩采取“二次平均法”, 由现场成绩加权平均得出。试讲现场成绩、试讲成绩的计算结果均四舍五入保留两位小数。(2) 对于实际参加试讲的考生人数小于或等于聘用计划的招聘职位,其考生试讲现场成绩低于 80 分者不予聘用; 对于实际参加试讲的考生人数大于聘用计划的招聘职位, 考生试讲现场成绩低于 70 分者不予聘用。(3) 试讲时间、地点及相关事宜在伊滨区管委会网站上进行公布。参加试讲时必须同时携带笔试准考证、有效身份证和试讲资格确认单。相关公告: 2015 年伊滨区招教 50 人考试公告教师招聘面试指导:试讲讲授技能的五大原则讲授技能的原则 1. 精通性原则精通熟练, 指的是对科学概念的讲授要精细、到位, 特别是那些似是而非、容易混淆的概念,对难懂抽象的复杂问题能够精辟论道,深入浅出; 对那些核心内容、基本要素,能迅速抓住其精髓, 反复提炼掌握要领, 同时要通晓专业知识, 有广博的知识覆盖面。教师要针对每节课题, 广泛搜集有关信息, 深入领会要点内容, 吃透其精髓, 让这些积累和储备作为讲授的根基, 支撑起丰富的课堂。教师必须对所驾驭的课堂教学从内到外的精通, 包括能科学地组织教学内容, 熟悉和把握教学目的和要求, 了解学生的知识与经验基础, 将教学内容组织成为合理的教学结构; 结合实际激活和活化教材知识,把教材处于静态的知识变成具有生命活力的动态性教学知识等。同时, 在课堂讲授中, 要注意根据学生的反应灵活变通地处理教学, 当学生一时不明白教材和教师的表述时, 教师要从不同的角度去处理, 作灵活的变通,以达到学生能够理解和接受。 2. 启发式原则古今中外讲授法的教学能生存和发展无一不得益于启发性原则的发挥和运用。教师要注意学生的“最近发展区”, 善于设疑, 启发学生思考, 启迪学生智慧, 而且对学生听课的方法,还应当加以指导,运用讲授法不等于“满堂灌”注入式。教师在讲课时, 要引导学生生“疑”, 使学生产生认知冲动, 激发学生的求知欲望, 调动学生积极的思维活动,使学生在教师的讲解过程中,积极地向教师学习,主动地和教师的讲授活动相配合,跟着教师讲授过程中的思维路线, 积极主动地思考问题, 边听讲、边思考、边探究, 探求新知识,掌握新内容。 3. 感染性原则就书论书简单复述, 机械传递, 不能打开学生的心扉, 讲授就成灌输。教师讲授应当以情引情、拨动心弦。讲授如能拨动学生的情感, 吸引力会更强。作为教师应当利用课堂教学的一切机会, 在传递知识和文化信息的同时触动学生的真
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