班子成员民主生活会个人对照检查材料.doc

班子成员民主生活会个人对照检查材料
各位领导、
同志们：
根据这次专题___会要求，我认真学习___新时代中国特色___思想和党的___大及___届历次全会精神，尤其研读了《___新时代中国特色___思想三十讲》、《___扶贫论述摘编》和《___》等重要文献，深刻领会___在纪念改革开放___周年大会上的重要讲话精神和视察___时提出的“八个着力”指示精神。认真听取单位同志对我个人提出的意见建议，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将___检查情况汇报如下，恳请领导同志们提出批评意见。
一、存在的突出问题
（一）思想政治方面。本人能够主动学习贯彻___新时代中国特色___思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护___在___和全党的核心地位、维护___权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以___为核心的___保持高度一致。但是还存在一些不足。
一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足，认识不够，一方面总是感觉到理论学习是形式，枯燥乏味，被动性学习较多，缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己是老党员，经常看书读报、浏览新闻，就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加，缺乏热情。
二是学习不全面、不系统。对党的___大精神特别是___中国特色___思想的认识还停留在表面，存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题，理论指导实践不足。
（二）精神状态方面。一是以人民为中心的观念不够牢固。经常忙于迎接检查、接待来人，与干部职工和群众打交道的时间少了，也不注重听取他们的意见建议，缺乏对他们的人文关心；对群众找自己反映解决的问题，亲力亲为少，安排分管领导和业务人员解决的多。二是创新意识不足。在政策落实中，结合实际因地制宜、创造性地开展工作做得不够，有时候存在被动应付、消极应对，行动迟缓等现象；在推进工作中，有因循守旧、观念保守，不敢突破常规和惯性思维的现象；导致工作中特色和亮点不多，按部就班抓工作，在民政领域亮点工作不多，对于工作中的好经验、好做法总结提炼不足；对干部职工尤其是对科级领导干部的要求和批评，往往碍于情面，没有直接批评到位，要求不够严格。
三是担当进取精神有所淡化。当书记后，更多的考虑全局工作和维护稳定，敢于突破难点的劲头不足，使一些难点问题推动解决的不够快。
（三）工作作风方面。虽然自己常常自警自省，但还有差距。一是在以上率下，带动干部齐心协力抓工作上有差距；二是不够持之以恒，安排部署工作多，督查并一抓到底少；三是对单位干部职工上班时间迟到早退、干与工作无关的事等问题多以批评教育为主，运用考评结果和执纪手段不到位；四是工作中还存在以会议落实会议，以文件落实文件，工作留痕的___问题；五是从严管理不够，带头节俭不足，单位内务管理上，水电办公用品浪费比较严重，增加了办公成本。
（四）在开展调查研究和落实___责任制方面。一是对___研究不够，了解不深，总体上把握的不够精准；二是对___如何抓、怎么抓没有找到有效的载体，应用网络新媒体积正面引导___的认识不强，对网络___的研判能力需进一步加强。
二、产生问题的原因分析
（一）没有坚持学习、系统学习、经常学习。静下心来学习少，尤其是对党的___