2018-01《汇编-—-护士分层级岗位培训工作手册》.doc

2018-01《汇编-—-护士分层级岗位培训工作手册》
D
2
3
4
N3
聘任主管护师
聘任专科护士岗位



、协调能力


N4
聘任副主任护师以上
，掌握本专业护理动态

，能胜任本专科理论授课，组织护理查房


6

临床护理人员晋级与标准
N3级晋级N4级
N2级晋级N3级
、大手术、新开展手术的护理工作，提供个性化整体护理
，掌握本专业护理发展动态，开展疑难病例护理会诊及讨论
6
，每年完成病区教学任务并通过院级考核，每年至少承担临床讲座3次，任职期间承担院级讲座1次
7
，每年至少发表论著1篇，任职期间至少承担1项护理科研课题或开展1项高新技术
，每年至少参与护理质控6次
8

“三基”考试
N1级晋级N2级
、病重及大手术、新开张手术患者护理工作，并提供个性化整体护理
，每年至少参与6次临床护理质控，协助临床护理质量管理
，每年至少完成5名临床实习生及进修生带教工作，临床教学效果评价优良
、新理论，每年至少承担2次临床教学查房或理论讲座
，每年至少完成护理论文1篇
“三基”
考试
N0级晋级N1级

、病重或大手术患者的护理工作，根据病情提供个性化整体护理



“三基”考试



，每季度书写护理病历1份


“三基”考试
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N0级护理岗位说明书
一、基本资料
岗位名称：N0级护士
所在部门：临床科室
二、工作内容
（一）工作概述
在护士长的领导及上级护士的指导下，完成临床护理工作。
（二）工作职责
1、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，无执照的助理护士应在上级护士的指导下完成各项治疗及护理工作。
2、落实责任制整体护理，根据分级护理要求为患者提供全程、全面、专业化的护理服务。
3、落实患者安全目标，密切观察患者病情变化，发现异常情况及时报告并处理。
4、与患者及家属进行有效沟通，开展健康教育、心理护理和康复指导。
5、在上级护士的指导下完成所分管患者的各项治疗，协助医生进行诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、按要求书写各项护理文书。
7、按要求完成规范化培训与考核。
8、按照医院感染管理要求落实医院感染的预防与控制工作。
9、协助完成实习护生的临床带教任务。
10、指导、督促保洁员及运送人员的工作。
（三）工作关系
岗位工作关系
内部关系
监督带教
实习护生
请示上报
护士长、上级护士
外部关系
医教科等
三、任职资格
（一）基本要求
教育要求
护理专业中专及以上学历
从业资格要求
工作1年内
（二）基本素质要求
1、良好的个人素养和高尚的职业道德。
2、良好的团队合作精神。
3、较强的事业心和责任感。
4、为人正直，积极进取，开拓创新。
5、身心健康。
（三）知识要求
1、熟悉护理专业知识、操作技术及常用急救技术。
2、熟悉相关人文学科知识及法律法规。
（四）能力要求
1、能够完成基础护理。
2、有观察病情