申报“青年岗位能手”事迹材料(完整版）.doc

申报“青年岗位能手”事迹材料申报“青年岗位能手”事迹材料 xxx ,银行信贷科长,男, xx 岁,优秀的共产党员,自从参加工作以来,都是出色的完成工作任务,是一个有才能的领导、干部, 申报“青年岗位能手”事迹材料。在工作中他不段学习和总结工作经验, 和同事相处融洽, 在管理上, 他形成了他的一套管理方法, 使得该行取得良好的工作业绩。对于我行经营目标的实现作出了不可磨灭的贡献。一、工作中敢打硬仗,业务水平突出 xxx 同志对工作认真负责,兢兢业业, 勤于学习, 刻苦钻研。自一九九七年入行以来, 坚持高标准严格要求自己, 无论是在储蓄岗位, 还是调入信贷岗位之后, 始终脚踏实地,勤勤恳恳,表现出了强烈的事业心和高度的工作责任感。自二四年五月份接任信贷科长职务以来, 他勇挑重担, 团结和带领全科员工, 爱岗敬业, 积极进取, 求真务实, 较好地完成了市行和支行布置的各项工作任务, 受到了行领导一致好评, 也为全行员工做出了表率。贷工作是对人员素质的要求特别高,对信贷科长的要求更高,但这些要求都比不上他对自己的要求,他始终都能认识到自己的不足, 认识到自己的素质和我行未来发展要求的差距, 能够抓住一切空闲时间学习信贷相关的业务知识、法律法规、财务知识以及国家相关的产业政策, 学习市行信贷处下发的各项文件, 正因为他积极学习、对未来的工作做出了充分的准备, 才能把工作做的更好。银行业的信贷工作要求工作人员要细致、耐心, 且工作本身具有较高风险度, 有时候面对一些细小问题,处理得不好,往往就要在一段时间后才能发现, 更容易导致发生较大的问题。该同志在工作中谨小慎微,思想缜密, 充分利用自己从事信贷专业多年、经验丰富的优势,对待工作细心, 想的周到, 对风险的控制严密, 使得其管理的信贷资产没有出现任何不良, 通过了总部及其他监督检查机关的多次检查验收。正是由于在工作中对自己的严格要求, 在对待每一项工作都一丝不苟的严谨态度和好学好钻的工作韧性, 使得他在我行的信贷队伍中建立了较高的威信, 在全行员工中形成了良好的口碑, 申报材料《申报“青年岗位能手”事迹材料》。作为信贷队伍的领头人,同志不仅业务素质高、技能全面, 而且工作作风端正, 擅于团结和带领信贷员工, 使大家共同进步。他很好的吸收了我支行在以往的信贷工作中形成的优良传统, 并使之成为自身固有的素质, 并将其发扬光大, 再以此来带动其他的同志, 使整个信贷队伍相学相长, 起到了充分的骨干带头作用。他时刻以行规行纪为工作准则,工作中坚持原则,秉公办事,严于律己, 不怕得罪人, 时刻把提升信贷资产质量摆在工作的第一位。在平时的工作中,他能够做到对同事关心爱护、热心帮助,经常找同事谈心, 及时了解员工的思想动态和工作想法。由于有他做好员工的思想沟通和引导, 使得信贷队伍员工的思想进步, 积极向上, 没有出现任何违法乱纪行为。二、崇高的职业理想和过硬的思想政治素质 xxx 同志在思想上始终做到严格要求自己,时刻不忘与时俱进,开拓创新的时代责任,立足本职工作, 努力学习三个代表重要思想, 善于思考和总结, 并在实践中综合运用。他深知