企业六五普法工作总结 企业民营企业清欠工作总结.docx

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企业六五普法工作总结_企业民营企业清欠工作总结
在区委、区政府的领导下，我企业积极推进普法依法治 理工作的进程，不断适应在新形势下应对各项新任务对法制 宣传教育工作提出的新要求，进一步提高企业全体职工的法 律素质，圆满完成我国经济社会发展"十一五"规划和全面建 设小康社会的宏伟目标，我街在普法依法治理工作中主要做 法总结如下
一、制定规划，建立领导小组。
明确了规划的指导思想、工作目标和工作原则，部署了 规划任务，确定了"六五"普法的对象，提出了具体要求、实 施步骤和工作安排。建立和完善了领导小组，各部门配合、 全体员工参与的领导体制和工作机制。2021 年 5 月成立了 普法依法治理领导小组，确保"六五"普法依法治理工作的有 序进行。相应成立了普法依法治理工作领导小组，不断地完 善各项规章制度，保证普法依法治理工作的连续性和稳定 性，进一步推动了我企业普法依法治理活动的顺利进行。普 法依法治理工作纳入各科室、各部门目标管理责任制，实行 千分制目标考核管理。
二、结合实际，普法工作开展有序。
伴随着我企业全体职工法制意识不断增强，普法教育工 作不断深化，对我们的普法工作提出更高的要求，为此，我 们按照"四个有机结合"的方式有序地开展"六五"普法依法治 理工作。。
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一是与解决全体职工的实际问题有机结合。我们注重把 开展普法教育与解决群众最关心、最直接、最现实的问题结 合起来。在企业，主要是从抓好企业整治入手，与普法工作 有机结合起来，宣传了《土地管理法》、《农村宅基地使用 办法》等，有效地推进了企业整治工作有序开展。在科室， 多层次、全方位的进行《劳动法》、《婚姻法》等法律的宣 传，有效的增强了居民自我权益保障意识，为全体职工保障 体系的完善起到了积极的作用。
二是与创建"民主法治科室"和"平安上街"有机结合。
我们 坚持并深化"依法治理、职工自治、民主管理"的企业普法依 法治理工作模式。通过层层试点、重点突破、以点带面、在 全街稳步推开了"民主法治科室"的平安创建工作，极大地丰 富和拓展了我企业普法依法治理工作的内涵。 三是与倡导文明新风有机结合。利用每周学习日组织全 体职工学习法律知识以及一些弘扬社会美德的文章，在提升 法律意识的同时，增强了全体职工的道德素质。我们始终坚 持法治与德治相结合起来，大力开展社会主义荣辱观教育和 "平安家庭"创建活动，将普法教育带入弘扬人间美德、倡导 文明新风之中，从而大大增强基层普法的效果，形成"家庭和 睦、邻里团结、敬老爱幼、遵纪守法"的社会主义新风尚。
四是与工作有机结合起来。继续开展好普法教育进机 关、进科室、进车间、进仓库等活动。在我企业，职工都有 一册《法律读本》进行学习，每周学习日都会学习相应法律 知识， 同时还积极参加企业举办的各类法律知识培训、 轮训。
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在企业，我们举办"六五"普法法制讲座，发放《法律知识读 本》，反邪教警示教育宣传资料，有效促进了企业普法工作 的开展。在企业，我们结合重大节日，举办法律知识咨询活 动，发放《中华人民共和国妇女权益保障法》、《社区居民 法律知识读本》等。在企业，我们主要通过警示教育、维护 未成年合法权益教育、道路交通安全教育、遵纪守法以及法 制图片展、法制宣传课等形式开展了法制教育。使全体职工 懂得用法律来维护正当权益，履行法律义务，做守法公民。
三、加强法制宣传力度，营造普法良好氛围。 做好普法工作，不仅要有规章制度和奖惩措施，更重要 的是要坚持以人为本，加强宣传教育。2021 年以来，专门 进行"六五"普法宣传。企业各科室，车间会充分利用黑板报 开辟法制宣传专栏，大力宣传法律法规，从而使全体职工对 普法工作重要性的认识又上了一个新台阶。
四、完善工作机制，加强普法队伍建设。
为了保证"六五"普法工作取得实效，我们注重健全完善 各项工作机制，调动各种积极因素，挖掘各方资源优势，形 成齐抓共管的良好局面。在普法教育中，通过开展形式多样 的宣传活动，组织和发动各方力量，帮助基层建立了一支支 责任到人、任务明确、素质较高的群众身边的法制宣传教育 队伍。
今后，我企业普法依法治理工作以“依法治企”为载体， 以创建平安上街为切入点，进一步转变作风，开拓进取，与 时俱进， 推动普法依法治理活动的全面开展。充分总结"六五 "普法依法治理工作的经验， 发现工作中实际存在的问题并找 到解决的方法，为"六五"普法依法治理工作的开展打下良好 的基础。
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