狼性员工
●团队精神
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团结 合作
一个企业之所以强大,原因是什么呢?
这个原因就是员工之间的合作、合作、再合作。一个
员工必须学会和别的员工进行合作,因为每个员工都是团
队的一员。像狼群一样进行团队生活,才能发挥出最大功
效。不论是一个人想在社会上有所作为,还是一个员工想
在企业中有所贡献,团队精神都是必不可少的。
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挥洒个性,优势互补
在一个狼群内部,每一匹狼都具有自己独特的声音,每一匹狼堤要尊重其他狼的嚎叫,因为那是狼个体与团队最和谐的表现
在企业内部充分展现自己的个性,发挥自己的能力,与其他团队成员进行优势互补,发挥团队的最大威力,制造出1+1>2的效果。
(分析1:“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”。)
-----一个优势互补的创业团队对于企业是举足轻重的。
点评:
协调发展,适才适能,扬长抑短,群体相容。不同年龄,不同专业,不同个性,不同性别的组合可以互补增值,团结就是力量。
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众狼一心,同进同退
狼群穿越雪地(略)---作为企业员工该如何做?
点评:
● 狼之所以会成功,就在于它们一心,同进同退才使每
次进攻都能获胜.
●
一切可以团结的力量,把人心凝聚在一起才能战胜一切.
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众狼一心,同进同退--
案例(二):
有一个古代故事,一个老翁有几个儿子,兄弟不和,时常发生纠
,把几个儿子唤到跟前,令人取来一捆筷子,分给几个
儿子每人一副,令其折,结果每人毫不费力就将筷子折断了,老翁又让
人把捆成一捆的筷子交给这弟兄几个,让他们折,结果费了九牛二虎之
力,,你们就像这些筷子
一样,,老翁去世后,兄弟们
不再互相争斗,同心协力,家境越来越好.
点评:
“一滴水,只有融入大海才不会干涸;一个人,只有融入团队才更有
成就.”
在企业中,作为一名工作中的个体,只有把自己融入到整
个团队之中,凭借集体的力量,才能把自己单独不能完成的
棘手的问题解决好.
滴水要融入大海
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忠诚,铸就卓越
● 狼对家庭和群体的忠诚
● 员工对企业的忠诚----员工应具备的最基本的品质.
Ⅰ、只有所有员工对企业忠诚,才能发挥团队力量,才能拧成一股绳,劲往一处使,推动企业走向成功.
Ⅱ、忠诚的工作,就能赢得老板的信赖,从而得到晋升的机会
Ⅲ、既忠诚又有很强工作能力的员工是每个老板都心仪的得力助手.
Ⅳ、忠诚不同于一味地阿谀奉承,不仅要经受考验,而且还表现在行动上.
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忠诚,铸就卓越---
案例(三):
坎菲尔是一家企业的业务部副经理,他聪明能干,毕业短
两年能够业绩卓著。然而半年之后,他悄悄离开了公司。
原来,坎菲尔在担任业务副经理时,曾经收过一笔现款,
业务部经理说可以不入账了:“没事儿,大家都这么干,你还
年轻,以后多学着点儿。”坎菲尔虽然觉得这么做不妥,但是
他也没有拒绝,半推半就地拿了5000美元。当然,业务部经理
拿到的更多。没多久,业务部经理就辞职了。后来,总经理发
现了这件事,坎菲尔不能在公司呆下去了。
坎菲尔很后悔,但是有些东西失去了是很难弥补回来的。
不能放弃忠诚
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忠诚,铸就卓越---
点评:坎菲尔失去的是对公司的忠诚,还能奢望公司
再相信他吗?
不忠诚的行为:
*损公肥私 *出卖企业机密
*损害公司形象 *破坏企业财产等;
不忠诚的隐性行为:
*消极怠工 *应付工作 *不尽其力
*把工作当形式或把形式当工作 *能干好而不干好*拉帮结派等
不要为自己所获得的利益沾沾自喜,其实仔细想想,失去的远比
获得的多,而且你所获得的东西可能最终还不属于你。
不能放弃忠诚
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忠诚,铸就卓越
忠诚胜于能力。
企业不只是老板的,而是老板与员工共有的。
拥有老板那样的心态,全心全意得投入工作,富有奉献精神,
忠诚是其他所有能力的核心。---没有任何一个组织愿意聘用一个缺乏忠诚的人。
忠诚是团队持续的动力----把公司当成自己的公司,公司成功了、发展了,你自然也就赢得了成功。
忠诚是一种职业的责任感,是从事某一职业所表现出来的尽业精神。
(“做事先做人,一个人无论成就多大的事业,人品永远是第一位的,而人品的第一要素就是忠诚。”----李嘉诚)
像老板一样热爱公司
忠诚本身就是一种能力
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忠诚,铸就卓
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