规范&制度-组织部规章制度.doc

三教上人（A+版-Applicable Achives）
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三教上人（A+版-Applicable Achives）
经济管理学院团总支组织部规章制度
第一章总则
组织部作为我院团总支枢纽部门，对于我院团总支工作的正常运行起着至关重要的作用。为了保证组织部工作正常顺利的开展，加强组织部的内部管理，形成严谨的工作作风和工作态度，全面提高团总支组织部成员和部长的思想素质，强化组织建设，不断提高组织部各成员的综合素质和工作能力，促使组织部各成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用，使组织部的成员管理制度化、规范化、科学化、有序化，做到组织部各成员管理有章可循、有据可依，特制定以下规章制度。组织部各成员是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面都真正起到表率的作用，并努力全心全意为广大老师和同学们服务，为我院的发展做出突出贡献
第二章机构设置
院团总支组织部由部长、副部长、组织部干事组成。组织部部长、组织部副部长、组织部干通过学生竞聘产生，由团总支考核任命。
第三章人员职责
部长职责：
，负责制定组织部工作总体工作方向、方针。宏观调控组织部与团总支其他部门的工作进度，保证学院学生工作的整体性、统一性；
；
；
，并完成团总支书记、团总支副书记交待的其他事情。
副部长职责：
；
，制定工作制度，拟定学年工作计划，定期工作任务，重大活动计划概要等。并及时向部长汇报总结组织部上阶段工作，反应各支部工作开展的近况，提出开展组织部工作的意见和建议。
三教上人（A+版-Applicable Achives）
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部门干事职责
，发现其工作中存在的误区并予以指导同时上报部长、副部长；
，在例会上进行讲解，做好团总支会议记录；
，协调各支部工作的开展；
，以便现场了解情况；
，认真填写活动登记表，把考核的结果和总结上报副部长；
；
。
第四章组织部各成员基本要求
，坚持个人利益服从集体利益，有全心全意为同学们服务的思想。
，认真执行上级的各种决议并按时按质按量的完成上级下达的各种任务，积极向上级提出工作建议并诚恳的反映工作情况。
，虚心听取同学们的意见，认真地开展批评和自我批评，并虚心改正自身在学习工作和生活中的缺点，不搞小集体主义，不计较个人得失。
。
，在学习上应勤奋努力保持良好的成绩，做到学习工作两不误。